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　　伴隨著肺炎疫情對公司的危害，愈來愈多的企業(yè)逐漸選用靈活用工的方法，那樣能合理的公司所得到的危害，因此許多用人公司都是選取找人力資源公司協(xié)作，自然在開展靈活用工的過程中有很多小細(xì)節(jié)必須留意，下邊就要來給大家講解公司肺炎疫情期靈活用工要留意那些關(guān)鍵點?

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　　靈活用工是指公司把一些自身不專業(yè)的，或是一些核心的事務(wù)性工作業(yè)務(wù)外包給第三方公司來做，進(jìn)而降低成本提高工作效率。用人公司可以按照不一樣的市場需求和進(jìn)步的不一樣環(huán)節(jié)，把公司的事情業(yè)務(wù)外包給第三方公司來進(jìn)行。

　　盡管說用人公司根據(jù)靈活用工后，協(xié)助公司節(jié)省成本，可是公司或是必須按照自身的具體情況分清主次，不可以盲目跟風(fēng)開展，針對公司的關(guān)鍵職責(zé)，一定要由公司自身緊緊把握，可以可選擇性的把企業(yè)一些單核心事務(wù)管理業(yè)務(wù)外包出來。

　　現(xiàn)階段靈活用工的服務(wù)平臺有很多，但服務(wù)質(zhì)量卻參差不齊，因此在挑選靈活用工服務(wù)平臺的的情況下要挑選靠譜專業(yè)的，資質(zhì)證書與服務(wù)項目工作經(jīng)驗也是我們在挑選人事外包公司時必須考量的原因之一，各個方面調(diào)查那樣才能夠更快的做到服務(wù)項目。

　　公司靈活用工時必須繳納一定的業(yè)務(wù)花費，收費標(biāo)準(zhǔn)每一個地域不一樣，沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范，花費一般都是會包括有招騁費、培訓(xùn)費用、代交社保服務(wù)費、人力資源費、后面管理方法附加費這些，因此公司要開展業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)流程就需要注意了。

　　以上是對公司肺炎疫情期靈活用工要留意那些關(guān)鍵點的詳細(xì)介紹，堅信對公司擁有非常大的協(xié)助，提示公司要找可靠的服務(wù)平臺協(xié)作，是一家可靠的人力組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬家公司帶來了長久的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還能夠為公司給予崗位外包、勞動派遣、靈活用工等多方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。