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　　勞務(wù)派遣公司也叫派遣公司，是專業(yè)運(yùn)營外派勞務(wù)工的服務(wù)平臺，也是與員工具體簽訂勞動合同書關(guān)聯(lián)的企業(yè)。如今許多公司會選用那樣的方法，因此目前市面上這種類的企業(yè)也愈來愈多。但許多公司不清楚詳細(xì)的步驟，下邊就要給大家詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣公司是怎么外派勞務(wù)公司職工的?

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　　勞務(wù)派遣公司怎樣外派勞務(wù)工：

　　1、必須勞務(wù)派遣工的公司向派遣公司明確提出勞務(wù)公司申請辦理，并表明對所需員工在文憑、胎兒性別、年紀(jì)、工作能力、時間等領(lǐng)域的主要規(guī)定。

　　2、會依據(jù)公司的材料制定外派勞務(wù)工的計劃方案給自己參照，彼此并改動明確。

　　3、彼此明確外派計劃方案后，勞務(wù)派遣公司與用人公司簽署合同并確定用人公司與招才通派遣公司的關(guān)聯(lián)，與此同時要求勞務(wù)公司員工的真實(shí)身份、租賃時間、應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)、房租金額及其交貨方法等。

　　4、簽合同后招才通對于公司要求，根據(jù)公司形狀、工作人員標(biāo)準(zhǔn)、要求總數(shù)和要求時間，從企業(yè)外界聘請或同時從企業(yè)內(nèi)選擇符合規(guī)定的員工，給用人公司分配招聘面試。

　　5、合乎客戶用人規(guī)定的工作人員，派遣公司與勞務(wù)公司員工簽署《勞動派遣勞動合同》，公司單位與勞務(wù)派遣工作人員簽署《勞動派遣聘用協(xié)議》，彼此聲明相關(guān)其運(yùn)行的工作紀(jì)律要求。

　　6、在外派期內(nèi)，我來企業(yè)擔(dān)負(fù)被勞務(wù)派遣工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、福利、薪水、責(zé)任事故、勞務(wù)糾紛等一切與顧主相關(guān)的義務(wù)。公司單位和我企業(yè)簽署用人勞務(wù)協(xié)議。

　　7、在合同書到期，勞務(wù)派遣公司消除與用工企業(yè)的一切合同、勞務(wù)工返回我企業(yè)等候接納新的外派。也便是我企業(yè)同員工簽訂合同，由公司單位承擔(dān)對員工的考評，我公司依據(jù)考評結(jié)果對派遣工發(fā)放工資。包含：招騁、優(yōu)選、錄取、創(chuàng)建檔案資料、薪酬福利等。

　　上邊便是對勞務(wù)派遣公司是怎么外派勞務(wù)公司職工的詳細(xì)介紹，堅(jiān)信公司們早已擁有很清晰的了解，是一家可靠的人力組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬家公司帶來了長久的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還能夠?yàn)楣窘o予崗位外包、勞動派遣、靈活用工等多方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。