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　　人事部門事務(wù)管理業(yè)務(wù)外包的收費標準一般是按總數(shù)來計費的，自然人事部門外包服務(wù)它包含許多的新項目，各種各樣新項目的收費標準也是有一定的差別，許多公司全是非常關(guān)心自身開展人事外包要花多少錢，下邊就要給大家實際來介紹一下公司開展人事外包花費一般多少錢?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　1、招聘外包服務(wù)項目收費標準：

　　依據(jù)公司要求制定招聘計劃書。

　　根據(jù)各種各樣的渠道發(fā)招聘信息、進行招聘人才。

　　考研初試：員工身份證件、學(xué)歷證書等基本資料審批。

　　公司考研復(fù)試：機構(gòu)員工井然有序參與公司為主導(dǎo)的考研復(fù)試。

　　人事外包公司招聘外包業(yè)務(wù)流程的收費標準是按總數(shù)與職位的難度系數(shù)繳納花費的，大約每個人200-400元。

　　2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)外包收費標準：

　　員工培訓(xùn)：如企業(yè)簡介、勞務(wù)關(guān)系表明、崗位心理狀態(tài)。

　　崗位培訓(xùn)：幫助公司進行職位技術(shù)培訓(xùn)。

　　在職進修：專業(yè)技能、提升學(xué)歷、或公司特定的別的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　人事外包公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)流程實際上是與勞動派遣這些業(yè)務(wù)流程合拼收費標準是按總數(shù)繳納花費的，大約每個人100-300元。

　　以上便是給各位了解的公司開展人事外包花費一般多少錢，堅信公司們都是有了很清晰的了解，也提示公司不必只圖一時劃算就找不正規(guī)交易平臺， 是一家可靠的人力組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬家公司帶來了長久的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還能夠為公司給予人事外包、勞動派遣、靈活用工等多方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。