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海外員工在常設(shè)機(jī)構(gòu)獲得工資薪金所得應(yīng)申請個人所得稅

2021-11-11 17:09

某注冊香港公司派技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員來國內(nèi)為地區(qū)A企業(yè)負(fù)責(zé)的一個建筑項(xiàng)目給予技術(shù)性服務(wù)咨詢。該建筑項(xiàng)目2010年1月逐漸,2012年10月完畢。根據(jù)《內(nèi)地和香港特別行政區(qū)關(guān)于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的安排》(下稱《內(nèi)地和香港稅收安排》),注冊香港公司被判斷為常設(shè)機(jī)構(gòu),而且按核準(zhǔn)毛利率方法交納了所得稅。在進(jìn)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)流程期內(nèi),注冊香港公司來國內(nèi)使用的工作人員均未超出183天,其薪水由其顧主在中國香港付款。注冊香港公司了解,該項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中國內(nèi)使用的外籍人員能不能可用《內(nèi)地和香港稅收安排》,不超過183天就不用交納個人所得稅?

依據(jù)《內(nèi)地和香港稅收安排》的要求:“一方住戶因受聘獲得的薪酬,薪水和別的相近酬勞,除在另一方從業(yè)受聘的主題活動之外,應(yīng)僅在該一方繳稅。在另一方從業(yè)受聘的主題活動獲得的酬勞,能夠在該另一方繳稅。”即中國香港的住戶因雇工獲得的薪水,薪酬酬勞應(yīng)在中國香港繳稅,但在國內(nèi)從業(yè)受聘主題活動獲得的酬勞,國內(nèi)能夠繳稅。

《內(nèi)地和香港稅收安排》還要求,一方住戶因在另一方從業(yè)受聘的主題活動獲得的酬勞,與此同時具備下面三個標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)僅在該一方繳稅,即受聘本人不組成在勞務(wù)公司案發(fā)地的繳稅責(zé)任。相反,只需有一個標(biāo)準(zhǔn)未合乎,就組成在勞務(wù)公司案發(fā)地的繳稅責(zé)任。
(一)收款方在相關(guān)繳稅本年度逐漸或終結(jié)的一切十二個月中在另一方滯留持續(xù)或總計(jì)不超過一百八十三天;
(二)此項(xiàng)酬勞由并不是該另一方住戶的顧主付款或意味著該顧主付款;
(三)此項(xiàng)酬勞并不是由顧主建在另一方的常設(shè)機(jī)構(gòu)所壓力。

此外,國稅發(fā)[1994]148號文檔要求,可免于交納個人所得稅的應(yīng)合乎“在我國地區(qū)無居所而在一個繳稅本年度中在我國境內(nèi)持續(xù)或總計(jì)工作中不超過90日或在稅收協(xié)定要求的期內(nèi)中在我國境內(nèi)持續(xù)或連續(xù)定居不超過183日的本人,由我國海外顧主付款而且并不是由該顧主的中國境內(nèi)組織壓力的薪水,薪酬,可免于申請交納個人所得稅。”

不難看出,《內(nèi)地和香港稅收安排》和國稅發(fā)[1994]148號文檔,針對判斷為地區(qū)組織所承擔(dān)的薪水,薪酬一部分,即便赴華時間不超過183天,也是應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅的要求是一致的。該項(xiàng)業(yè)務(wù)流程期內(nèi),注冊香港公司來國內(nèi)使用的工作人員盡管也沒有超出183天,但由于注冊香港公司在國內(nèi)組成了常設(shè)機(jī)構(gòu),假如來國內(nèi)工作人員的薪資是由常設(shè)機(jī)構(gòu)壓力的,來國內(nèi)工作人員也應(yīng)當(dāng)在國內(nèi)交納個人所得稅。

國稅發(fā)[1994]148號文檔明文規(guī)定:“對前述本人應(yīng)僅就其具體在我國國內(nèi)工作中期內(nèi)由中國境內(nèi)公司或本人顧主付款或是由中國境內(nèi)組織壓力的工資薪金所得所得的納稅申報(bào)。但凡該中國境內(nèi)公司,組織歸屬于采用核準(zhǔn)盈利方式計(jì)稅所得稅或沒有主營業(yè)務(wù)收入而不征繳所得稅的,在該中國境內(nèi)公司,組織就職,受聘的本人具體在我國國內(nèi)工作中之間獲得的工資薪金所得,無論是不是在該中國境內(nèi)公司,組織會計(jì)憑證中有記述,均應(yīng)視作該中國境內(nèi)企業(yè)支付或由該中國境內(nèi)組織壓力的工資薪金所得。以上本人每個月應(yīng)繳的稅金應(yīng)按稅收法律要求的限期申請交納?!?/p>

注冊香港公司派人來國內(nèi)給予技術(shù)性服務(wù)咨詢,依據(jù)稅款分配判斷為常設(shè)機(jī)構(gòu),而且選用核準(zhǔn)盈利方法交納了所得稅,其來國內(nèi)工作人員在國內(nèi)期內(nèi)獲得的薪水,薪酬應(yīng)視作常設(shè)機(jī)構(gòu)壓力的薪水,薪酬,無論來國內(nèi)時間長度,都應(yīng)依規(guī)在國內(nèi)交納個人所得稅。

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