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　　依據(jù)我國的要求男的是60歲離休，女的是55歲離休，合乎年紀(jì)的員工就需要辦理退休，自然現(xiàn)在有很多人是在勞務(wù)派遣公司上班，那麼勞務(wù)工的退休手續(xù)如何辦理?堅信這也是許多勞務(wù)工們非常關(guān)心的，下邊讓我來給大伙兒具體的詳細介紹勞務(wù)派遣員工如何申請辦理退休手續(xù)?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　勞務(wù)工要合乎退休申請標(biāo)準(zhǔn)

　　依照國家規(guī)定，法定退休年齡為男勞務(wù)工法定年齡60歲，女職工法定年齡50歲，女干部法定年齡55歲。參與社會養(yǎng)老保險的派遣工繳費年限(含視作交費)總計滿十五年之上。

　　勞務(wù)公司員工辦理退休必須 遞交原材料

　　檔案資料、戶籍、身份證件，用于證實名字、性別、離休前職位、技術(shù)職稱、出生時間、參與上班時間、總計繳費年限等狀況，女干部換崗到職工職位要遞交派遣工本人退休申請書，企業(yè)遞交退休報告。

　　勞務(wù)工退休手續(xù)辦理手續(xù)

　　1、凡做到之上退休條件并具有證明文件的勞務(wù)工可向勞動派遣企業(yè)人事部門明確提出退休申請。

　　2、勞務(wù)派遣公司人事部門審核允許后到區(qū)人力資源保障領(lǐng)到并填好《企業(yè)職工退休審批表》(下稱《審批表》)，由離休勞務(wù)工自己簽名，企業(yè)蓋公章。

　　3、由企業(yè)人事助理帶上要遞交原材料及《審批表》到區(qū)人力資源保障審核，并公示公告10天，公示公告滿期后到區(qū)人力資源保障申請辦理最后離休審核，區(qū)人力資源保障審核及格后，在《審批表》的“工作行政機關(guān)建議”欄中蓋公章允許，蓋上工作行政機關(guān)防偽標(biāo)志和油圖章后交給離休勞務(wù)工儲存，做為離休身份證件。

　　4、由企業(yè)人事部門人事助理持派遣工《審批表》及檔案資料到所在城市的社會發(fā)展車險公司辦理退休勞務(wù)工養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　根據(jù)上邊給各位詳細介紹勞務(wù)派遣員工如何申請辦理退休手續(xù)后，堅信對我們而言擁有非常大的協(xié)助，也提示各位要挑選靠譜的勞務(wù)派遣企業(yè)才有確保。是一家可靠的人力組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬家公司帶來了長久的人力資源管理服務(wù)項目。