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　　依據(jù)我國(guó)的要求男的是60歲離休，女的是55歲離休，合乎年紀(jì)的員工就需要辦理退休，自然現(xiàn)在有很多人是在勞務(wù)派遣公司上班，那麼勞務(wù)工的退休手續(xù)如何辦理?堅(jiān)信這也是許多勞務(wù)工們非常關(guān)心的，下邊讓我來給大伙兒具體的詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣員工如何申請(qǐng)辦理退休手續(xù)?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　勞務(wù)工要合乎退休申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)

　　依照國(guó)家規(guī)定，法定退休年齡為男勞務(wù)工法定年齡60歲，女職工法定年齡50歲，女干部法定年齡55歲。參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的派遣工繳費(fèi)年限(含視作交費(fèi))總計(jì)滿十五年之上。

　　勞務(wù)公司員工辦理退休必須 遞交原材料

　　檔案資料、戶籍、身份證件，用于證實(shí)名字、性別、離休前職位、技術(shù)職稱、出生時(shí)間、參與上班時(shí)間、總計(jì)繳費(fèi)年限等狀況，女干部換崗到職工職位要遞交派遣工本人退休申請(qǐng)書，企業(yè)遞交退休報(bào)告。

　　勞務(wù)工退休手續(xù)辦理手續(xù)

　　1、凡做到之上退休條件并具有證明文件的勞務(wù)工可向勞動(dòng)派遣企業(yè)人事部門明確提出退休申請(qǐng)。

　　2、勞務(wù)派遣公司人事部門審核允許后到區(qū)人力資源保障領(lǐng)到并填好《企業(yè)職工退休審批表》(下稱《審批表》)，由離休勞務(wù)工自己簽名，企業(yè)蓋公章。

　　3、由企業(yè)人事助理帶上要遞交原材料及《審批表》到區(qū)人力資源保障審核，并公示公告10天，公示公告滿期后到區(qū)人力資源保障申請(qǐng)辦理最后離休審核，區(qū)人力資源保障審核及格后，在《審批表》的“工作行政機(jī)關(guān)建議”欄中蓋公章允許，蓋上工作行政機(jī)關(guān)防偽標(biāo)志和油圖章后交給離休勞務(wù)工儲(chǔ)存，做為離休身份證件。

　　4、由企業(yè)人事部門人事助理持派遣工《審批表》及檔案資料到所在城市的社會(huì)發(fā)展車險(xiǎn)公司辦理退休勞務(wù)工養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　根據(jù)上邊給各位詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣員工如何申請(qǐng)辦理退休手續(xù)后，堅(jiān)信對(duì)我們而言擁有非常大的協(xié)助，也提示各位要挑選靠譜的勞務(wù)派遣企業(yè)才有確保。是一家可靠的人力組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬(wàn)家公司帶來了長(zhǎng)久的人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目。