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問：本人獲得全年度一次性獎金或年尾漲薪，理應(yīng)怎樣交納個人所得稅？

　　答：本人獲得全年度一次性獎金（包含年尾漲薪）的，需分二種狀況測算交納個人所得稅：

　?。?）本人獲得全年度一次性獎金且獲得獎勵金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的高過（或相當(dāng)于）稅收法律要求的花費扣除額的。計算方式是：用全年度一次性獎金總金額除于12個月，按其商數(shù)對比薪水、薪酬所得的新項目稅率表，明確稅率和相匹配的速算扣除數(shù)，測算交納個人所得稅。

　　計算方法為：

　　應(yīng)繳個人所得稅稅款=本人當(dāng)月獲得的全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)

　　本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與全年度一次性獎金應(yīng)各自測算交納個人所得稅。

　?。?）本人獲得全年度一次性獎金且獲得獎勵金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的小于稅收法律要求的

　　花費扣除額的，計算方式是：用全年度一次性獎金減掉“本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與花費扣除額的差值”后的賬戶余額除于12個月，按其商數(shù)對比薪水、薪酬所得的新項目稅率表，明確稅率和相匹配的速算扣除數(shù)，測算交納個人所得稅。

　　計算方法為：

　　應(yīng)繳個人所得稅稅款=（本人當(dāng)月獲得全年度一次性獎金-本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與花費扣除額的差值）×稅率-速算扣除數(shù)。

　　因為以上測算繳稅方式 是一種特惠方法，在一個繳稅本年度內(nèi)，對每一個人，該測算繳稅方法只容許選用一次。針對全年度考評，分次派發(fā)獎勵金的，該方法也只有選用一次。

　　比如：王某獲得全年度一次性獎金1440零元，當(dāng)月薪水為90零元，就立即將一次性獎金額除于12，賬戶余額為1200元，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)繳個人所得稅稅款=14400×10%－25=1415元；當(dāng)月薪水、薪酬所得的應(yīng)繳個人所得稅稅款=（900－800）×5%－0=5元；最終，王某累計應(yīng)繳個人所得稅稅款=1415＋5=14二十元。

　　假如王某當(dāng)月薪水為70零元?；ㄙM扣除額80零元與薪水的差值為一百元（800-700），獎勵金減掉這一差值后的賬戶余額為14300元，14300元除于12相當(dāng)于1191.67元，對比稅率表，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)繳個人所得稅稅款=［14400-（800-700）］×10%－25=1405元。