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　　開(kāi)設(shè)新企業(yè)時(shí)的繳稅籌劃

　　在我國(guó)稅收法規(guī)中對(duì)獨(dú)特公司要求了增值稅免稅的要求，如所得稅要求：高等院校和中小學(xué)校校辦工廠、大農(nóng)場(chǎng)本身從業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的個(gè)人所得，暫免征繳企業(yè)所得稅；對(duì)民政舉行的福利加工廠和街道辦事處的非半途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)發(fā)展福利生產(chǎn)制造企業(yè)，凡安裝 “四殘”工作人員占生產(chǎn)制造工作人員數(shù)量35%之上的，暫免征繳企業(yè)所得稅；鄉(xiāng)辦企業(yè)可按應(yīng)交稅金減免10%，用以補(bǔ)貼社會(huì)認(rèn)知支出的花費(fèi)。

　　盡管法律法規(guī)對(duì)校辦公司、福利公司開(kāi)展了嚴(yán)苛的限定，許多 公司在開(kāi)設(shè)時(shí)，為了更好地降低應(yīng)納稅所得額，采用與中小學(xué)校聯(lián)辦的方式，乃至只是掛證校園內(nèi)戶下，或是到民政申請(qǐng)辦理為福利公司，招騁一些殘廢員工撐門面，就享有了稅收優(yōu)惠政策。尤其是鄉(xiāng)辦企業(yè)，對(duì)這類組織結(jié)構(gòu)，其法律法規(guī)上自身不是很確立，在繳稅時(shí)就更有空檔可鉆。

　　上述所說(shuō)情況也可看得出，之上法律法規(guī)有不科學(xué)之處。當(dāng)一些法律法規(guī)不可以被合理實(shí)行的情況下，通常是由于法律法規(guī)自身存在的問(wèn)題。例如，校辦公司和福利公司免稅政策，中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有著爭(zhēng)執(zhí)，一是校辦公司、福利公司的評(píng)定難，易使稅收優(yōu)惠政策被亂用；二是對(duì)校辦公司和福利公司的特惠，相對(duì)性于非校辦、非福利公司便是一種岐視。因而，比不上從財(cái)政收支層面下手，增加對(duì)院校和傷殘人工作的資金投入和補(bǔ)貼，那樣既可解決困難，又不容易產(chǎn)生合理合法的或不合理合法的節(jié)稅。

　　根據(jù)開(kāi)設(shè)新的組織 降低繳稅

　　法律法規(guī)的一些政策優(yōu)惠，公司不一定一開(kāi)設(shè)就純天然具有，經(jīng)營(yíng)者務(wù)必采用一定方式 ，造就融入緩解繳稅的標(biāo)準(zhǔn)，才可以做到緩解繳稅的目地。在其中開(kāi)設(shè)新的組織 是一種較為常見(jiàn)的方法。

　　比如：一家煤炭銷售公司，市場(chǎng)銷售煤碳并承擔(dān)運(yùn)送，公司內(nèi)配有經(jīng)營(yíng)規(guī)模較為大的運(yùn)輸隊(duì)，物流成本一般占煤碳銷售總額的30%。該公司在交納所得稅時(shí)由于運(yùn)輸隊(duì)的財(cái)產(chǎn)為大中型車輛運(yùn)輸，只有抵稅所買車用汽油含有的進(jìn)項(xiàng)稅。這個(gè)公司決策把運(yùn)輸隊(duì)分出來(lái)，專業(yè)開(kāi)設(shè)一個(gè)貨運(yùn)公司，獨(dú)立核算。這個(gè)貨運(yùn)公司開(kāi)設(shè)后，依照運(yùn)輸企業(yè)交納增值稅，征收率為3%，由于交納增值稅率為17%，進(jìn)項(xiàng)稅又少，交納增值稅顯而易見(jiàn)避稅。關(guān)鍵是運(yùn)送單獨(dú)后，煤炭銷售企業(yè)應(yīng)用貨運(yùn)公司的車子，能夠獲得運(yùn)輸發(fā)票，按運(yùn)輸費(fèi)額度的7%抵稅進(jìn)項(xiàng)稅，進(jìn)而大大的節(jié)約了稅款的開(kāi)支。

　　又例如增值稅法要求，農(nóng)業(yè)公司市場(chǎng)銷售自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品免稅，但假如農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售和非農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售不可以分離，則不可以享有此項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。因而，僅有根據(jù)開(kāi)設(shè)一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的組織 ，才能夠享有法律法規(guī)的稅收減免。

　　根據(jù)公司的公司分立降低繳稅

　　公司公司分立，就是指將一個(gè)公司按照法律法規(guī)，分為2個(gè)或2個(gè)之上新企業(yè)的民事法律行為，它既能夠是散伙原公司創(chuàng)立新企業(yè)，還可以是由原來(lái)公司分離出來(lái)一部分創(chuàng)立新的公司，原公司依然續(xù)存。運(yùn)用公司的公司分立，也是避稅籌劃的一條方式。

　　在我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)所得稅雖為比例稅率33%，但充分考慮一些小型微利企業(yè)公司不當(dāng)作經(jīng)營(yíng)者的歷史時(shí)間緣故，及其很多公司建成投產(chǎn)前期的盈利較少的具體情況，對(duì)年內(nèi)要繳稅收入額在10萬(wàn)余元下列的公司，按應(yīng)繳稅收入額的尺寸，各自按較特惠的征收率征繳：即年應(yīng)繳稅收入額在3萬(wàn)至10萬(wàn)余元（包括10萬(wàn)余元）的按27%的征收率征繳，年應(yīng)繳稅收入額在3萬(wàn)余元及下列的按18%的征收率征繳。這類征收率構(gòu)造等同于全額的超額累進(jìn)稅率，這就為公司根據(jù)公司分立完成避稅給予了很有可能。當(dāng)所得稅選用超額累進(jìn)稅率時(shí)，根據(jù)公司分立使本來(lái)可用高征收率的公司，能化成2個(gè)或2個(gè)之上可用低征收率的公司，就可使總體稅賦得到緩解。

　　所得稅的兩大類經(jīng)營(yíng)者——一般納稅人和小規(guī)模納稅人的記稅方式 和征收率是不一樣的，這也為公司公司分立緩解繳稅給予了很有可能。

　　根據(jù)公司分立緩解繳稅僅僅從稅款這一個(gè)要素來(lái)開(kāi)展考慮到，因?yàn)楣竟痉至?huì)給公司在管理方法上、運(yùn)營(yíng)上產(chǎn)生許多 難題，使別的成本增加，有時(shí)候避稅的不良影響反倒會(huì)因小失大。因而，避稅、省稅僅僅企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程中的一個(gè)階段，真真正正科學(xué)研究的管理決策則僅有在全方位剖析公司總體現(xiàn)況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)后才可以做出。