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　　國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)頒布后，有關(guān)全年度一次性獎(jiǎng)金即年終獎(jiǎng)金的繳稅籌劃報(bào)紙雜志談得比較多，如：“無論年收入多大，年終獎(jiǎng)金限制為72萬”這些，遺憾的是，基本上全部的籌劃就年終獎(jiǎng)金談年終獎(jiǎng)金，沒有在一個(gè)繳稅本年度綜合考慮到，文中從此做一科學(xué)研究。

　　國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文，要求在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者，年終獎(jiǎng)金的記稅方法只容許選用一次，而且要求獲得除年終獎(jiǎng)金之外的其他各種各樣類別獎(jiǎng)勵(lì)金，一律與當(dāng)月薪水、薪酬收益合拼，按稅收法律要求交納個(gè)人所得稅。這換句話說經(jīng)營(yíng)者在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)，12月（次）交納月薪個(gè)人所得稅，再再加上一次年終獎(jiǎng)金交納個(gè)人所得稅。假設(shè)某經(jīng)營(yíng)者200*年總收入（含年終獎(jiǎng)金，下稱年收入）扣減稅收法律要求的全年度扣減花費(fèi)、三費(fèi)一金及其稅收法律容許扣減的其它雜費(fèi)（以上全部的花費(fèi)通稱成本費(fèi)）后為M元，在其中年終獎(jiǎng)金為N元，顯而易見當(dāng)M0做一剖析。

　　最先應(yīng)當(dāng)毫無疑問當(dāng)M-N一定時(shí)，每月應(yīng)繳稅收入額為（M-N）/12該經(jīng)營(yíng)者月交納個(gè)人所得稅至少，這兒不會(huì)再證實(shí)。

　　參考個(gè)人所得稅薪水、薪酬稅率表，月薪應(yīng)繳個(gè)人所得稅涵數(shù)F1（x）是分段函數(shù)，

　　F1（x）=0.05x-0 當(dāng) 0100000 （區(qū)段K9）

　　為便捷，統(tǒng)一F1（x）=Aix-Bi，在其中x在區(qū)段Ki=（Ci，Ci 1]上（當(dāng)I=9時(shí)，K9=（C9，C10））。

　　一樣，年終獎(jiǎng)金應(yīng)繳個(gè)人所得稅涵數(shù)F2（x）也是分段函數(shù)，能夠得到

　　F2（y）=12F1（y/12） 11Bj， y/12在區(qū)段Kj上。

　　令M=12x y，全年度應(yīng)繳稅個(gè)人所得稅涵數(shù)F3（M）=12F1（x） F2（y），運(yùn)用數(shù)學(xué)分析的方式 ，能夠得到下表（表一）的最好分派計(jì)劃方案，經(jīng)營(yíng)者按此分派計(jì)劃方案派發(fā)年收入能做到較大的避稅目地。

　　M的取值范圍 年終獎(jiǎng)金N 月應(yīng)繳稅收入額

　　[0，6000] [0，6000]隨意值 （M-N）/12

　　[6000，12000] M/2

　　[12000，35500] 6000

　　[35500，48000] M/2

　　[48000，106000] 24000

　　[106000，120000] M/2

　　[120000，355000] 60000

　　[355000，480000] M/2

　　[480000，940000] 240000

　　[940000，960000] M/2

　　[960000，1640000] 480000

　　[1640000， ∞） 720000

　?。ū硪唬?/p>

　　為有利于閱讀者了解，下邊舉例子。

　　例1：李某2007年年收入140000元，容許扣減的成本費(fèi)20000元，M=140000-20000=120000.

　　派發(fā)計(jì)劃方案 年終獎(jiǎng)金 月應(yīng)繳稅收入額 全年度應(yīng)繳個(gè)人所得稅

　　計(jì)劃方案一 75000 3750 19875

　　計(jì)劃方案二 60000 5000 16375

　　計(jì)劃方案三 45000 6250 17125

　?。ū矶?/p>

　　派發(fā)計(jì)劃方案二運(yùn)用了表一的分派計(jì)劃方案，是最避稅的。

　　例2：王某是某大中型國(guó)有控股企業(yè)的老總，2008年年收入3000000元，容許扣減的成本費(fèi)60000元，M=2940000.

　　派發(fā)計(jì)劃方案 年終獎(jiǎng)金 月應(yīng)繳稅收入額 全年度應(yīng)繳個(gè)人所得稅

　　計(jì)劃方案四 720000 185000 1027125

　　計(jì)劃方案五 600000 195000 1045125

　　計(jì)劃方案六 1200000 145000 1068125

　　由此可見計(jì)劃方案四是最避稅的，與此同時(shí)也表明了“無論年收入多大，年終獎(jiǎng)金限制為72萬”的難題。

　　自然表一并并不是唯一的最避稅的計(jì)劃方案，只需年終獎(jiǎng)金按表一明確以后，每一個(gè)月應(yīng)繳稅收入額是能夠適度調(diào)節(jié)的，只需確保每一個(gè)月的應(yīng)繳稅收入額的稅率跟（M-N）/12的稅率一致，最后交納個(gè)人所得稅全是一樣的。這兒就沒有過多闡釋。

　　因而公司在今年初就需要有效的預(yù)測(cè)分析每一個(gè)員工的年收入、容許扣減的成本費(fèi)，在這個(gè)基礎(chǔ)上有效的派發(fā)月薪、年終獎(jiǎng)金，僅有那樣才可以做到籌劃的目地。