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　　稅務(wù)籌劃不僅是公司的事兒，和本人也密切相關(guān)?，F(xiàn)階段個(gè)人所涉及到的稅收中數(shù)最多的就是個(gè)人所得稅。一般而言，個(gè)人所得稅的籌劃有平攤減少征收率、溶解勞務(wù)報(bào)酬所得和逃避繳稅零界點(diǎn)等。

　　說白了平攤減少征收率，就是指防止進(jìn)到高端征收率區(qū)。由于個(gè)人所得對(duì)工薪階層個(gè)人所得推行超量超額累進(jìn)稅率，假如工薪階層個(gè)人所得不平衡，可將不平衡個(gè)人所得變成平衡個(gè)人所得，進(jìn)而防止進(jìn)到高端征收率區(qū)。如某企業(yè)管理人員孫先生年收入3六萬元，公司原來的派發(fā)方法為1至11月每個(gè)月發(fā)一萬元，剩下2五萬元12月派發(fā)。孫先生1至11月每個(gè)月應(yīng)交個(gè)人所得稅為（10000-2000）×20%-375=1225元，12月應(yīng)交個(gè)人所得稅為（250000-2000）×45%-15375=96225元，全年度稅后收入為250300元。而假如公司更改派發(fā)方法，1至12月每個(gè)月發(fā)一萬元，剩下24萬元做為年終獎(jiǎng)發(fā)放。孫先生1至12月每個(gè)月應(yīng)交個(gè)人所得稅為（10000-2000）×20%-375=1225元，年終獎(jiǎng)金應(yīng)交個(gè)人所得稅240000×20%-375=47625元，全年度稅后收入為297675元，比第一種方式 省下了47375元的稅。

　　說白了溶解勞務(wù)報(bào)酬所得，就是指假如本人獲得巨額的一次性勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí)，可將一次收益溶解為數(shù)次收益，以防止被加持征繳個(gè)人所得稅。如權(quán)威專家李某擔(dān)任為某校作教授，做兼職授課一個(gè)月，酬勞為6.五萬元，吃住、來回差旅費(fèi)自立，那麼李某應(yīng)交1.3八萬元個(gè)人所得稅。若李某與校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)：授課時(shí)間改成四個(gè)月，每個(gè)月交通出行住宿費(fèi)5000元由校領(lǐng)導(dǎo)先墊款，隨后從李某的勞務(wù)報(bào)酬所得里扣減。那麼，李某具體得到勞務(wù)報(bào)酬所得為4.五萬元，應(yīng)交個(gè)人所得稅7200元，省下了660零元的稅。