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　　個(gè)稅起征點(diǎn)從3月1日起調(diào)至2000元，你是不是算過，你將少繳是多少稅？

　　年薪超十二萬元自主納稅申報(bào)下月末截至，你要不悅?cè)ヘ?cái)政局填申請(qǐng)報(bào)表？

　　你是不是想過，根據(jù)稅款籌劃，讓自身的個(gè)人所得稅少繳一點(diǎn)，錢夾更鼓一點(diǎn)？

　　當(dāng)期“富爸爸社區(qū)論壇”邀約來源于四川普林稅務(wù)師公司的權(quán)威專家，與你聊一聊有關(guān)稅款籌劃的那些事。

　　一個(gè)難題 你需要稅款籌劃嗎

　　別著急著回應(yīng)，大家先來做一個(gè)趣味測(cè)試。

　　請(qǐng)回答下列難題：

　　1.你的月工資在五位數(shù)之上？

　　2.你是不是單身？

　　3.除開工資，您有其他收入來源于？包含項(xiàng)目投資個(gè)人行為？

　　4.總會(huì)有別的組織 心甘情愿付款一筆附加的收益？

　　5.收益提升了，你卻發(fā)覺生活水平實(shí)際上 沒什么轉(zhuǎn)變？

　　6.你熱衷于各種各樣項(xiàng)目投資？戶下的賬戶金額變化經(jīng)常？

　　7.你常常必須跨大城市、跨區(qū)域、跨境電商工作中？

　　8.你常常見到自身的繳稅單都是會(huì)痛心？喜愛用“這個(gè)月又繳了一臺(tái)液晶電視機(jī)”來考量那一個(gè)數(shù)據(jù)？

　　9.你反感測(cè)算，更討厭一大堆繁雜的公式計(jì)算？

　　10.您有各種各樣固定不動(dòng)支出，使你日常生活在大城市收入水平下？

　　如果有3個(gè)難題你回應(yīng)“是”，就表明，你該去見一位稅務(wù)籌劃師，聽一聽他的提議；如果有4～6個(gè)難題你回應(yīng)“是”，就表明，你該馬上作一個(gè)“稅款籌劃書”了；假如回應(yīng)的“是”超出七個(gè)，那進(jìn)行稅款籌劃后，或許你能多一套家庭影院套裝了。

　　1種很有可能 稅費(fèi)降至零都不怪異

　　針對(duì)收益來源于多的人，這徹底有可能。

　　哪些人必須開展稅款籌劃？四川普林稅務(wù)師公司的稅務(wù)總局籌劃部主管熊國民黨表明，一般的工薪階層收益來源于單一，僅有薪資，這時(shí)個(gè)人所得稅都由企業(yè)代交社保， 基本上沒有稅款籌劃的室內(nèi)空間，反過來，收益來源于越多種多樣的人，稅款籌劃室內(nèi)空間越大。

　　據(jù)了解，在我國現(xiàn)階段的稅收制度構(gòu)造叫“歸類企業(yè)所得稅”，從個(gè)人所得稅視角表述，便是把收益依照不一樣的類型分項(xiàng)目征繳，每一項(xiàng)的起征點(diǎn)，征收率乃至特惠對(duì)策都各有不同，那樣的話，假如您有很多種多樣收益， 每一項(xiàng)個(gè)人所得都合理合法，且小于繳稅規(guī)范，就不用交稅———即便你的全年收入足矣使你位居“全球福布斯富豪排行榜”。這一規(guī)律性便是，你的收益組成越發(fā)多樣化，所交納的稅費(fèi)就越低。從此之后，稅費(fèi)降至零都不怪異。

　　熊國民黨表明，稅款籌劃務(wù)必在事先開展，也就是提早做好充分的準(zhǔn)備。假如直到全部結(jié)果都出來，再去想辦法降低個(gè)人所得稅就較為艱難了。據(jù)了解，現(xiàn)階段稅務(wù)師公司在開展個(gè)人稅收籌劃時(shí)關(guān)鍵有兩個(gè)構(gòu)思：一是根據(jù)積極減少收益來節(jié)稅，二是在收益明確的狀況下，將其拆分為各種各樣收益方式，你的收益來源于越多種多樣，所交納的個(gè)人所得稅當(dāng)然就越低。

　　1組實(shí)例 稅款籌劃DIY 你也行

　　看一下這種典型案例，你也可以依樣畫葫蘆。

　　實(shí)例1 細(xì)細(xì)地分拆你的收益

　　王某是成都市一工程建筑公司招人的技術(shù)工人，合同書上承諾員工每個(gè)月職工薪酬5000元。依照現(xiàn)階段的繳稅方法，王某每個(gè)月依照工資薪金所得個(gè)人所得應(yīng)交納個(gè)人所得稅：（5000-1600）×15％-125=385元；全年度應(yīng)交個(gè)人所得稅：385×12=46二十元。

　　王某向申請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師資詢能不能有效減少個(gè)人所得稅壓力，申請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師歷經(jīng)調(diào)研掌握，王某做為技術(shù)工人，工作中地址常常變化，還常常日夜奮戰(zhàn)，不可以準(zhǔn)時(shí)用餐，簽合同的情況下早已承諾了職工薪酬，企業(yè)不此外給與補(bǔ)貼；與此同時(shí)，因?yàn)楦鞣N原因，企業(yè)也未辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等保障性住房交費(fèi)。與此同時(shí)，申請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師掌握這種狀況后，提議該企業(yè)依據(jù)員工的具體情況，在職工薪酬不會(huì)改變的狀況下：

　　1.核準(zhǔn)誤餐補(bǔ)助規(guī)范，比如，每個(gè)月300元，由王某獲得餐飲發(fā)票到企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷；

　　2.企業(yè)給員工交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等，比如每個(gè)月交費(fèi)70零元，員工本人擔(dān)負(fù)200元，企業(yè)擔(dān)負(fù)五百元；

　　那樣解決后，每個(gè)月王某領(lǐng)到薪水5000-300-700=400零元，應(yīng)交個(gè)人所得稅：（4000-1600）×15％-125=235元；全年度應(yīng)交個(gè)人所得稅：235×12=28二十元。比籌劃前少繳個(gè)人所得稅：4620-2820=180零元。