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資詢難題1：新版本個人所得執(zhí)行之后，一次性年終獎的派發(fā)是不是還能夠沿用《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式 難題的通告》（國稅發(fā)[2005]9號）？
2：新版本個人所得執(zhí)行之后，公司假如方案派發(fā)2018年度員工的一次性年終獎，分配在2018年12月底派發(fā)與在2019年1月份派發(fā)是不是記稅額度會出現(xiàn)差別？
3：新版本個人所得執(zhí)行之后，新版本工資薪金所得個稅起征點、征收率、速算扣除數(shù)從2018年10月1日起逐漸應(yīng)用，是不是適用之后本年度獲得的年尾一次性獎金收益的個稅計算？

廣東稅務(wù)局：尊重的經(jīng)營者：你好！您資詢的難題已收悉，現(xiàn)回應(yīng)以下：
在2018年第四季度獲得的全年度一次性獎金，能夠 依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式 難題的通告》（國稅發(fā)〔2005〕9號）的相關(guān)要求和記稅方式 交納稅金，但全年度一次性獎金記稅方式 ，經(jīng)營者在一個繳稅本年度內(nèi)只有享有一次。
實際計算方式以下：將全年度一次性獎金除于12個月后的商數(shù)，依照稅務(wù)總局〔2018〕98號文檔中應(yīng)附的新月度稅率表搜索稅率和速算扣除數(shù)。針對在獲得年尾一次性獎金的本月，本人薪資小于5000元的，能夠 先從全年度一次性獎金中減掉“本月薪資小于5000元的差值”，就其賬戶余額按以上方法搜索稅率和速算扣除數(shù)測算稅金。
2018年10月以前，假如您早已應(yīng)用過全年度一次性獎金政策優(yōu)惠，依照要求，2021年四季度派發(fā)的獎勵金，不可以再可用全年度一次性獎金現(xiàn)行政策，理應(yīng)劃入本月工資薪金所得，分類匯總個人所得稅。2019年派發(fā)2018年的全年度一次性獎金的稅收優(yōu)惠政策，尚需進(jìn)一步確立。
之上回應(yīng)僅作參考，如有疑問熱烈歡迎撥通12366資詢。非常感謝您對廣東省12366稅務(wù)服務(wù)工作中的適用！