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免費獲取代發(fā)工資協議書范本指南(詳解企業(yè)代發(fā)工資協議書的撰寫要點與免費模板)

2024-10-14 14:02

代發(fā)工資協議書范本免費

一、協議目的

本協議旨在明確雙方代發(fā)工資的責任和義務,確保雙方在代發(fā)工資過程中的權益得到保障。

二、代發(fā)工資流程

  1. 甲方(用人單位)按照約定時間,將工資款項匯入乙方(員工)的銀行賬戶,確保款項匯入無誤。
  2. 乙方應提供正確的銀行賬戶信息,確保甲方能夠順利匯款。
  3. 如有特殊情況需要更改銀行賬戶,乙方需提前通知甲方,以確保代發(fā)工資順利進行。

三、工資支付標準及金額

甲方根據乙方提供的工資明細表,按照約定金額將工資款項匯入乙方銀行賬戶。如有加班工資、獎金等其他福利,甲方需在協議中明確支付標準和支付方式。

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四、協議有效期

本協議有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。協議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)約。

五、違約責任

  1. 如因甲方原因導致未能及時發(fā)放工資款項,甲方應承擔相應責任。如造成乙方經濟損失,甲方應負責賠償。
  2. 如因乙方原因導致銀行賬戶信息錯誤或變更未及時通知甲方,甲方不承擔責任。
  3. 雙方應嚴格遵守本協議,如有違約行為,違約方應承擔違約責任并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

如雙方在執(zhí)行本協議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、協議生效及其他

  1. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
  2. 本協議未盡事宜,可由雙方協商補充,并作為本協議的附件,具有同等法律效力。
  3. 本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
  4. 本協議解釋權歸甲方所有。

甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽字):_________________ 簽訂日期:___________________

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