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委托代發(fā)工資協(xié)議書范本及關(guān)鍵條款解析(如何撰寫一份有效的委托代發(fā)工資協(xié)議書)

2024-08-01 11:35

委托代發(fā)工資的協(xié)議書

甲方(委托方):公司 地址:_________ 法定代表人:_____________

乙方(受托方):人力資源服務(wù)公司 地址:_______ 法定代表人:_____________

鑒于甲方需要委托乙方代為發(fā)放員工工資,乙方同意接受委托,雙方就此達成協(xié)議如下:

一、委托事項

  1. 甲方委托乙方代為發(fā)放甲方員工工資,包括但不限于支付工資、獎金、津貼等。
  2. 甲方應提供必要的工作人員的名單、工資數(shù)額、銀行賬戶等信息,乙方根據(jù)甲方提供的信息進行代發(fā)工資的操作。

二、費用支付

  1. 甲方應按照每月代發(fā)工資的金額,向乙方支付一定的服務(wù)費用。費用標準將根據(jù)乙方實際運營成本和合理利潤制定,具體數(shù)額將在協(xié)議簽訂后商定。
  2. 費用支付方式為每月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體方式將在協(xié)議中明確。

三、責任與義務(wù)

  1. 甲方有義務(wù)提供真實、準確的員工信息資料,并保證所提供的資料真實有效,如因甲方提供信息錯誤導致的任何損失或法律責任,由甲方承擔。
  2. 乙方有義務(wù)按照約定代發(fā)工資,保證工資發(fā)放的及時性和準確性。如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲或錯誤,乙方應承擔相應的責任和損失。
  3. 雙方應相互配合,確保委托事項的順利進行。如一方未能履行協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)提出終止協(xié)議。

四、協(xié)議期限和終止

  1. 本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。到期后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
  2. 在本協(xié)議履行過程中,如任何一方欲提前終止協(xié)議,應提前30天書面通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。

五、爭議解決

  1. 如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
  2. 如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他條款

  1. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。
  2. 本協(xié)議的未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
  3. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。

甲方(委托方):公司 乙方(受托方):人力資源服務(wù)公司 法定代表人: 法定代表人:__________ 簽字蓋章:_______________ 簽字蓋章:_______________ 日期:__________________ 日期:__________________

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