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勞務(wù)公司代發(fā)工資合同

一、合同背景

在此背景下，勞務(wù)公司同意為其他公司或組織的員工提供工資代發(fā)服務(wù)，同時其他公司或組織應(yīng)向勞務(wù)公司支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

二、合同雙方

甲方（勞務(wù)公司）：名稱、地址、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。 乙方（其他公司或組織）：需要代發(fā)工資的雇主或客戶。

三、服務(wù)內(nèi)容

1. 勞務(wù)公司負(fù)責(zé)代發(fā)工資，包括但不限于計算工資、填寫工資單據(jù)、提交銀行、收款等過程。
2. 勞務(wù)公司需提供完整的銀行賬戶信息，以便工資順利發(fā)放。
3. 乙方需提供員工的個人信息，以便勞務(wù)公司準(zhǔn)確無誤地發(fā)放工資。

四、費(fèi)用及支付方式

1. 乙方應(yīng)向勞務(wù)公司支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式在合同中詳細(xì)說明。
2. 乙方應(yīng)在合同簽訂后按照約定時間節(jié)點支付費(fèi)用，逾期將產(chǎn)生相應(yīng)的滯納金。
3. 支付方式可以采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式，雙方約定的一種即可。

五、期限與終止

1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后可協(xié)商續(xù)簽。
2. 若在合同執(zhí)行期間，任何一方需終止合同，應(yīng)提前一周書面通知對方并支付應(yīng)付款項。
3. 若因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

六、違約責(zé)任

1. 若乙方未按約定時間節(jié)點支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的滯納金。
2. 若勞務(wù)公司在履行合同過程中出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致工資延遲發(fā)放或發(fā)放錯誤等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3. 若雙方因合同事宜發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地法院提起訴訟。

七、其他

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。
2. 本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。