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代發(fā)工資是指企業(yè)將工資發(fā)放給員工，并由銀行代為管理的業(yè)務。這種業(yè)務可以減輕企業(yè)財務工作的壓力，提高效率，同時也可以為銀行帶來一定的手續(xù)費收入。

首先，代發(fā)工資對于企業(yè)來說具有很多好處。一方面，代發(fā)工資可以減輕企業(yè)的財務工作壓力。由于企業(yè)需要按時發(fā)放工資，而財務人員有限，因此很難在短時間內完成大量的工資發(fā)放工作。而通過代發(fā)工資，企業(yè)可以將這項工作交給銀行處理，從而減輕了財務人員的工作壓力。另一方面，代發(fā)工資還可以提高企業(yè)的效率。銀行具有先進的結算系統(tǒng)，可以快速、準確地完成工資發(fā)放工作，從而避免了企業(yè)因為發(fā)放工資而出現(xiàn)的錯誤和延誤。此外，代發(fā)工資還可以幫助企業(yè)更好地控制員工工資的發(fā)放，避免了一些不必要的糾紛。

其次，對于員工來說，代發(fā)工資也有很多好處。一方面，代發(fā)工資可以保證工資的及時到賬。由于銀行具有先進的結算系統(tǒng)，可以快速、準確地完成工資發(fā)放工作，因此員工可以在第一時間收到自己的工資。另一方面，代發(fā)工資還可以避免一些不必要的麻煩。例如，如果企業(yè)因為一些原因無法按時發(fā)放工資，員工可以通過銀行進行查詢和處理，避免了因為工資發(fā)放不及時而帶來的糾紛和麻煩。

最后，代發(fā)工資對于銀行來說也有一定的好處。銀行可以通過代發(fā)工資業(yè)務獲得一定的手續(xù)費收入。同時，銀行還可以通過這項業(yè)務進一步深化與企業(yè)之間的合作關系，拓展其他業(yè)務。

總之，代發(fā)工資是一項非常實用的業(yè)務。它不僅可以減輕企業(yè)的財務工作壓力，提高效率；還可以為員工帶來很多好處；同時也可以為銀行帶來一定的手續(xù)費收入。