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釘釘怎么做工資表申請(qǐng)辦理給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

答:用釘釘打卡內(nèi)置智能薪酬作用,產(chǎn)生工資條,給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

薪酬檔案資料:薪酬檔案資料在線管理系統(tǒng),薪酬及漲薪歷史時(shí)間由此可見,一鍵備份,為員工儲(chǔ)存每一次漲薪歷史時(shí)間; [3]

住房公積金:一個(gè)平臺(tái)操控400 住房公積金現(xiàn)行政策,同歩管理方法員工個(gè)人社保情況,一鍵生成繳納清單;

個(gè)稅計(jì)算:實(shí)時(shí)同步個(gè)人所得稅累計(jì)延付優(yōu)化算法,年終獎(jiǎng)金稅務(wù)構(gòu)造智能優(yōu)化;

薪資計(jì)算:自定薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)備份釘釘考勤、休假、花名冊(cè)表格等相關(guān)信息;

人事部門表格:依據(jù)薪資計(jì)算結(jié)論一鍵生成人工成本統(tǒng)計(jì)分析表,實(shí)時(shí)分析人工成本變化緣故;

工資單:輕輕松松提交Excel報(bào)表,一鍵生成電子工資條,并且以釘釘打卡工作通知的方式發(fā)給員工;

釘釘打卡的部門線上功能簡介

答:一、公司通訊錄 [30] :隨身攜帶公司通訊錄,公司通訊錄的一小步,機(jī)構(gòu)線上數(shù)字化的一大步.

1、手機(jī)通訊錄管理方法:員工信息內(nèi)容批量導(dǎo)入,統(tǒng)一管理,適用人物角色設(shè)定,部門及工作人員排列.

2、迅速請(qǐng)人:分享統(tǒng)一手機(jī)通訊錄,直接搜朋友信息內(nèi)容,不用添加好友就可以進(jìn)行閑聊,請(qǐng)人又快又好.

3、統(tǒng)一手機(jī)通訊錄:內(nèi)部結(jié)構(gòu)手機(jī)通訊錄清楚展現(xiàn)組織結(jié)構(gòu),外界手機(jī)通訊錄便捷開展?fàn)I銷客戶,客戶資料企業(yè)統(tǒng)一維護(hù)保養(yǎng),員工辭職不帶走.

4、手機(jī)通訊錄數(shù)據(jù)信息全方位安全防護(hù):管理層手機(jī)號(hào)碼可掩藏,一般員工手機(jī)號(hào)碼查詢可限制,保證網(wǎng)絡(luò)信息安全.企業(yè)統(tǒng)一維護(hù)客戶關(guān)系、經(jīng)銷商、分銷商信息內(nèi)容,員工辭職不帶走.

二、釘釘打卡智能化人脈關(guān)系 [31] :通過大數(shù)據(jù)個(gè)人名片開展人脈關(guān)系積淀.

1、智能化活個(gè)人名片:個(gè)人名片滾動(dòng)更新,開展真正身份驗(yàn)證.根據(jù)釘釘打卡掃二維碼,就可以完成個(gè)人名片名片互換.在多人會(huì)議或大型活動(dòng)中,可以在網(wǎng)上進(jìn)行數(shù)千人個(gè)人名片互換.

2、公司專屬定制個(gè)人名片:公司微信電子名片能夠自行訂制,對(duì)外開放產(chǎn)生統(tǒng)一品牌輸出.

3、智能化人脈管理:對(duì)個(gè)人名片進(jìn)行實(shí)時(shí)梳理,智能分類,適用多層次查看.

總體來說,釘釘怎么做工資表申請(qǐng)辦理給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就是采用在其中智能薪酬作用,實(shí)際的辦法你如果不會(huì),可點(diǎn)擊的懸浮窗口資詢,大家專業(yè)老師會(huì)給大家講解.