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堅(jiān)信沒一個(gè)高收益的人都期待自身會(huì)少相交點(diǎn)稅，因此 大部分都是會(huì)有個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的要求的，不但能夠提升本人的收益，還可以減少公司的成本費(fèi)的，那麼針對(duì)這些高收益工薪族而言，有什么好的個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方式 呢？

一般來說，關(guān)于員工開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃可采用的方法，關(guān)鍵有下列好多個(gè)：

1、有關(guān)公積金現(xiàn)行政策的運(yùn)用。

針對(duì)員工本人而言，其具體存繳的公積金一部分是能夠多方面實(shí)際操作的，這一部分的額度能夠在本人應(yīng)繳稅收入額中被提早扣減，這樣一來員工個(gè)人所必須交納的稅金便會(huì)減少。再有就是企業(yè)還可以靈活運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策來協(xié)助員工得到高些的福利工資待遇，實(shí)際上針對(duì)員工和企業(yè)而言，全是十分有利的事兒。并且，假如可以達(dá)成共識(shí)還可以完成更換給與的薪水薪酬進(jìn)而做到最后少交納一些個(gè)人所得稅的目地。

2、填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）。

其也是員工開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的方式 之一，由于采用年金的方法，即便員工薪級(jí)工資和薪級(jí)工資加在一起的金額超出員工所在城市本年度員工月平均收入的三倍，也無須交稅。并且，針對(duì)公司而言，實(shí)際上是可以運(yùn)用創(chuàng)建職業(yè)年金帳戶的方法來開展節(jié)稅的。

3、妙用年尾一次性獎(jiǎng)金。

這種方法還可以用于防止交納太多的本人稅金，這也是有效開展繳稅籌劃的一個(gè)較為行得通的方法，并能夠完成本人具體盈利的提升。實(shí)際上，依據(jù)具體情況來對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間和占比開展合理調(diào)節(jié)，還可以順利地做到避稅的目地，這也就是非常簡(jiǎn)單的“零界點(diǎn)”效用。但是，員工選用此類方法開展稅款籌劃，操作流程中一定要留意盲點(diǎn)，并且還需

要把握恰當(dāng)?shù)膫€(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方式 。

個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃看起來簡(jiǎn)易，但事實(shí)上則是對(duì)技術(shù)專業(yè)規(guī)定很高的實(shí)際操作，是必須找大家這類技術(shù)專業(yè)的企業(yè)融合您本人或是公司的具體業(yè)務(wù)流程狀況去得出計(jì)劃方案的，才可以更強(qiáng)的防范風(fēng)險(xiǎn)，完成公司和本人利潤(rùn)最大化。