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勞務(wù)派遣公司公司所得稅怎么算

2023-03-22 14:42

勞務(wù)派遣公司公司所得稅怎么算

企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅額 * 征收率(25%或20%、15%)應(yīng)納稅額=收入總額-免稅收入-不征稅收入-各類扣減-以前年度虧損. 應(yīng)納稅額=年薪總金額-準(zhǔn)許扣減項(xiàng)目 應(yīng)納稅所得額=應(yīng)納稅額×征收率 繳稅準(zhǔn)許扣減的項(xiàng)目包括成本費(fèi)、花費(fèi)、稅費(fèi)、損害等,在確認(rèn)納稅人扣除項(xiàng)目時(shí),還應(yīng)注意公司在年度內(nèi)計(jì)入未計(jì)扣除項(xiàng)目,包含各種計(jì)入未計(jì)花費(fèi)、應(yīng)提未提折舊費(fèi)等,不可遷移之后本年度扣款和納稅人會(huì)計(jì)、賬務(wù)處理與稅務(wù)要求不一致的,應(yīng)按照稅務(wù)要求給予調(diào)節(jié),按稅款要求容許扣減金額,準(zhǔn)許扣減. 此外,民族自治地方的公司,要照顧與鼓勵(lì)的,經(jīng)省委審批,可以給予按時(shí)降稅或是免稅政策.企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定申請(qǐng)辦理.

勞動(dòng)派遣稅收難題

1、派遣公司是干嘛的?

常見于勞務(wù)派遣公司,幾個(gè)詞,勞動(dòng)派遣、人才選拔、招騁,實(shí)質(zhì)就是用人單位向勞務(wù)派遣單位租賃人力資本,為何租賃?畢竟對(duì)于刻苦方要節(jié)約去一部分任務(wù)量,派遣單位擔(dān)負(fù)一些員工外派工作中,如人才招聘、采購(gòu)管理、績(jī)效考評(píng)等,或者是一些現(xiàn)行政策上邊的合理安排,例如小小規(guī)?,F(xiàn)行政策牽涉的用人總數(shù).

派遣公司多元化經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)特性,一般負(fù)債率也不會(huì)高于50%.

2、派遣公司涉及到的個(gè)人所得稅難題(納稅義務(wù)人、義務(wù)人)

被派遣勞動(dòng)者薪水薪酬:

一方付款:具體付給被派遣勞動(dòng)者勞務(wù)報(bào)酬的單位或者個(gè)人為個(gè)稅義務(wù)人.

雙方付款:被派遣勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣單位和用人單位雙方獲得了薪水薪酬收入,具體收取的單位或者個(gè)人為義務(wù)人.以后經(jīng)營(yíng)者還需要自行申報(bào).

填補(bǔ):個(gè)稅法實(shí)施條例:勞務(wù)報(bào)酬所得就是指本人因任職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、勞動(dòng)分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及與任職或是受聘相關(guān)的其他所得.

派遣單位跨區(qū)域外派員工(多見于一些建筑企業(yè)、影視廣告制作、公關(guān)活動(dòng)策劃類):

派遣單位在用人單位所在城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,以分公司為義務(wù)人;

派遣單位未能用人單位所在城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,以用人單位為義務(wù)人.

建筑安裝業(yè)的獨(dú)特性:

施工總承包公司和分承攬公司通過(guò)派遣公司聘請(qǐng)勞務(wù)工人跨地區(qū)異地上班期內(nèi)薪水、工資薪金所得個(gè)稅,由勞動(dòng)派遣依規(guī)代收代繳同時(shí)向員工工作所在城市稅務(wù)行政機(jī)關(guān)中納稅申報(bào)交納.

3、勞動(dòng)派遣涉及到的增值稅政策(差額計(jì)稅方式)

稅務(wù)[2016]47號(hào):一般納稅人和一般納稅人給予勞務(wù)外包服務(wù),以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,各自按一般計(jì)稅方法和3%的征收率測(cè)算繳納稅費(fèi).

二者能選差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣減代用人單位付給勞動(dòng)派遣員工薪水、福利和為其辦理社保及其公積金后的余額為銷售額,根據(jù)簡(jiǎn)易征收依5%的征收率測(cè)算繳納稅費(fèi).

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