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1.現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《個(gè)人所得稅法》和有關(guān)政策法規(guī)，對(duì) 本人從兩個(gè)之上獲得薪水、薪酬的個(gè)人所得稅交納是怎樣所規(guī)定的？

答：《個(gè)人所得稅法》第八條要求，個(gè)稅，以個(gè)人所得人為因素納稅義務(wù)人，以付款所獲得的單位或個(gè)人為義務(wù)人。一個(gè)人在兩個(gè)之上獲得薪水、工資薪金所得，納稅義務(wù)人理應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理納稅申報(bào)。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十六條要求，從我國(guó)境內(nèi)兩個(gè)或是兩個(gè)之上獲得薪水、工資薪金所得的，理應(yīng)按照要求到負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十九條要求，納稅義務(wù)人兼具二項(xiàng)或是二項(xiàng)以上工資薪金所得、個(gè)體戶生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、對(duì)企業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)合同、承租經(jīng)營(yíng)所得的，同項(xiàng)所得的分類(lèi)匯總繳稅，按項(xiàng)各自測(cè)算繳稅。

2.從兩個(gè)所取得的工資薪金收入理應(yīng)怎么計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？

答：本人從兩個(gè)或兩處之上就職企業(yè)獲得勞務(wù)報(bào)酬所得，每月應(yīng)先各個(gè)地方勞務(wù)報(bào)酬所得合并為一個(gè)月所取得的勞務(wù)報(bào)酬所得，測(cè)算應(yīng)交個(gè)稅，扣減就職企業(yè)已繳納的個(gè)人所得稅，按差值補(bǔ)交個(gè)稅。

3.經(jīng)營(yíng)者獲得兩個(gè)之上薪水、工資薪金所得的，理應(yīng)在哪里申請(qǐng)辦理申請(qǐng)？

答：依據(jù)《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法（試行）》（國(guó)稅發(fā)[2006]162號(hào)）第十一條要求，從兩個(gè)或是兩個(gè)之上獲得薪水、工資薪金所得的，選用并穩(wěn)定向當(dāng)中一處戶籍所在地負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)。

4.2處之上獲得工資薪金所得本人的必須在什么時(shí)候申請(qǐng)辦理自行申報(bào)？

答：必須在獲得所獲得的次月15日內(nèi)申請(qǐng)辦理個(gè)稅自行申報(bào)。

5.如本人未按規(guī)定時(shí)限申請(qǐng)辦理兩個(gè)勞務(wù)報(bào)酬所得自行申報(bào)，是不是涉及到稅款滯納金？

答：從我國(guó)境內(nèi)兩個(gè)或是兩個(gè)之上獲得薪水、工資薪金所得的，再次月15日內(nèi)，選用并穩(wěn)定向當(dāng)中一處戶籍所在地負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)。逾期申報(bào)的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》，從滯納稅金生效日，按天另收滯納稅金萬(wàn)分之五的違約金。

6.某些人上半年度在A企業(yè)就職，后半年在B企業(yè)就職，每月全是正常的繳納個(gè)稅，此類(lèi)狀況是否為兩個(gè)獲得工資薪金所得？是不是需辦理自行申報(bào)？

答：2處之上獲得收益，就是指在同一月份存有兩個(gè)之上工資薪金收入。此類(lèi)情況不需辦理自行申報(bào)。

7.2個(gè)就職企業(yè)各自頒發(fā)了年終獎(jiǎng)金，那兩個(gè)是不是都可以用年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法繳納個(gè)稅？

答：全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方式同一納稅人一個(gè)年度內(nèi)必須使用一次，如果在不一樣月份各自獲得年終獎(jiǎng)金，可以選擇將在其中某一個(gè)月份發(fā)放的年終獎(jiǎng)金做為全年一次性獎(jiǎng)金測(cè)算繳納個(gè)人所得稅，另外一月在另一個(gè)企業(yè)發(fā)放的年終獎(jiǎng)金則須劃入當(dāng)月薪水繳納個(gè)人所得稅。假如兩個(gè)所取得的全年一次性獎(jiǎng)金在同一個(gè)月，能夠合拼，并選擇按全年一次性獎(jiǎng)金稅務(wù)申報(bào)。

8.針對(duì)就職企業(yè)而言，無(wú)法確認(rèn)員工是不是在其他部門(mén)獲得工資薪金所得，或是無(wú)法獲得收益詳細(xì)信息，就職企業(yè)該如何代收代繳申請(qǐng)?jiān)搯T工個(gè)稅？

答：就職企業(yè)按相關(guān)個(gè)稅要求，以本單位發(fā)放的勞務(wù)報(bào)酬所得進(jìn)行計(jì)算代收代繳個(gè)稅，不需要考慮到別的就職企業(yè)。針對(duì)員工個(gè)人而言，理應(yīng)核查兩個(gè)之上工資薪金收入，申請(qǐng)辦理個(gè)稅自行申報(bào)。

9.某些人在A公司與B企業(yè)各自獲得薪水，A企業(yè)不夠3500元，個(gè)稅交納稅款為0，B企業(yè)超出3500元，已正常的繳納個(gè)稅。這此類(lèi)情況是否要開(kāi)展兩個(gè)之上工資薪金所得個(gè)稅申請(qǐng)？

答：這樣的事情歸屬于兩個(gè)獲得勞務(wù)報(bào)酬所得的情況，應(yīng)根據(jù)政策要求自主稅務(wù)申報(bào)。

10.某些人有就職企業(yè)，某月為其他部門(mén)給予某種勞務(wù)公司，領(lǐng)到了一筆業(yè)務(wù)費(fèi)，已按勞務(wù)報(bào)酬所得申請(qǐng)繳納個(gè)人所得稅。請(qǐng)問(wèn)一下該狀況是不是需辦理自行申報(bào)？

答：本人僅需對(duì)于在倆家企業(yè)就職所取得的工資薪金收入開(kāi)展兩個(gè)之上個(gè)稅自行申報(bào)，勞務(wù)報(bào)酬不用與勞務(wù)報(bào)酬所得合并計(jì)稅。

11.某些人在A企業(yè)每月薪水為4000元，在B企業(yè)每月薪水為6000元，與此同時(shí)B單位是該本人每月交納年金300元，該本人應(yīng)當(dāng)如何分類(lèi)匯總繳納個(gè)人所得稅？

答：依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部 人社部 我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)年金企業(yè)年金個(gè)稅有關(guān)問(wèn)題的通知》（稅務(wù)〔2013〕103號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，公司或事業(yè)單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策要求的方法與標(biāo)準(zhǔn)，為在單位就職或是受聘的所有職工繳納的年金或企業(yè)年金單位繳費(fèi)一部分，在記入個(gè)人帳戶時(shí)，本人暫時(shí)不繳納個(gè)人所得稅。自己依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策要求繳納的分紅保險(xiǎn)個(gè)人繳納一部分，不在超出自己繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%規(guī)范里的一部分，暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅額中扣。換句話說(shuō)，假如B單位是該自己交的分紅保險(xiǎn)不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的則暫時(shí)不必須繳納個(gè)人所得稅，本人僅需要合拼在這兩個(gè)企業(yè)所取得的工資薪金所得測(cè)算繳納個(gè)人所得稅。本人做到國(guó)家規(guī)定法定退休年齡以后發(fā)放的分紅保險(xiǎn)，理應(yīng)按照稅務(wù)〔2013〕103號(hào)政策規(guī)定計(jì)稅個(gè)稅。

12.本人兩個(gè)之上提的薪資收入，能否由一方企業(yè)代理商合拼稅務(wù)申報(bào)？

答：不能。依據(jù)政策要求，該事項(xiàng)歸屬于本人自行申報(bào)事宜。