事業(yè)單位工資改革創(chuàng)新有什么核心內(nèi)容?
2023-02-13 14:33
事業(yè)單位工資改革創(chuàng)新有什么核心內(nèi)容?
機關(guān)事業(yè)單位行政管理人員的底薪由基本工資和薪級工資構(gòu)成.薪級工資依據(jù)管理方法崗位等級明確,崗位管理級別歸屬于職務(wù)等級,分10級,一級員工,十級員工,各個員工崗位等級的升職是依據(jù)干部管理權(quán)限,由任免機關(guān)準(zhǔn)許升職或聘用,沒有固定升職期限.
除底薪外,公職人員的職工薪酬內(nèi)也有津補貼,津補貼規(guī)范是根據(jù)崗位等級確立的,職位等級越高,津補貼規(guī)范也就越高.
事業(yè)單位發(fā)工資怎么處賬務(wù)處理?
按職工薪酬列收稅前列支,代繳一部分統(tǒng)一由行政機關(guān)匯聚立即劃撥有關(guān)社會保障費監(jiān)督機構(gòu),企業(yè)不做賬;
借:事業(yè)支出-基本支出-薪水福利開支-標(biāo)準(zhǔn)工資
借:事業(yè)支出-基本支出-薪水福利開支-績效考核工資
借:事業(yè)支出-基本支出-薪水福利開支-津補貼
借:事業(yè)支出-基本支出-對于個人和一個家庭的補貼-獎金
貸:財政補助收入
機關(guān)事業(yè)單位的開支明細(xì)科目嚴(yán)格按照《政府收支分類科目》里的《支出經(jīng)濟分類科目》設(shè)定.
獨生子女父母獎賞應(yīng)當(dāng)納入"獎金",依照《支出經(jīng)濟分類科目》表明:體現(xiàn)政府各部門的獎勵開支,比如對個體私營經(jīng)濟的獎勵、計劃生育政策目標(biāo)責(zé)任獎賞、獨生子女父母獎賞等.
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