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給勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)費(fèi)會計(jì)賬務(wù)處理

企業(yè)一部分業(yè)務(wù)流程請勞務(wù)派遣公司來完成，付款勞務(wù)派遣公司三項(xiàng)費(fèi)用：

1)按人頭數(shù)計(jì)算出來的附加費(fèi);

2)按記件測算薪水;

賬務(wù)處理上應(yīng)當(dāng)按收取的業(yè)務(wù)費(fèi)予以處理，記入有關(guān)成本或是費(fèi)用科目。

稅務(wù)解決請見《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得和員工福利費(fèi)等開支抵扣難題的通知》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)要求：三、公司接納外界勞務(wù)派遣用工開支抵扣難題公司接納外界勞務(wù)派遣用工所所發(fā)生的花費(fèi)，需分這兩種情況按照規(guī)定在抵扣：依照協(xié)議書(合同書)承諾一次性支付給派遣公司費(fèi)用，可作為業(yè)務(wù)費(fèi)開支;一次性支付給員工本人費(fèi)用，可作為工資薪金支出和員工福利費(fèi)開支。

政策依據(jù)：

勞動派遣作為一種特殊勞派，務(wù)必按照《勞動合同法》第五十七條要求，由專業(yè)開設(shè)從業(yè)勞動派遣運(yùn)營的專業(yè)能力公司實(shí)行。根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)，小編認(rèn)為，派遣合同的清算目標(biāo)是“人”，用人單位選擇的是“勞動人口資金投入”，勞務(wù)派遣單位接到用人單位的酬勞，是用人單位付給勞務(wù)派遣單位給予外派提供服務(wù)的溢價(jià)增資，應(yīng)該是買進(jìn)“人力資本資金投入”的酬勞，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，“收入是指公司在日常過程中所形成的、也會導(dǎo)致其他綜合收益增大的、與使用者投資資本不相干的經(jīng)濟(jì)收益的總體注入”，此筆賬款應(yīng)全額的記入公司的營業(yè)成本。

給勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)費(fèi)會計(jì)賬務(wù)處理，我希望工作中系統(tǒng)化，而非來源卡住，這就需要充足的經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)水平，但這些必須平常積淀，歡迎關(guān)注學(xué)習(xí)不誤。