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見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼入什么科目計(jì)算與賬務(wù)處理要怎么寫？

答：公司因雇傭季工、零工、見(jiàn)習(xí)生、返聘退休人員及其接納外界勞務(wù)派遣用工所所發(fā)生的花費(fèi)，應(yīng)劃分為工資薪金支出和員工福利費(fèi)開(kāi)支，并按照《企業(yè)所得稅法》要求在企業(yè)所得抵扣。在其中歸屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)許記入公司工資薪金總額的數(shù)量，做為測(cè)算別的各類各項(xiàng)費(fèi)用扣減的重要依據(jù)。

因而，見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼的財(cái)務(wù)核算，如下所示具體內(nèi)容：

記提，

借：期間費(fèi)用、產(chǎn)品成本等

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬--福利

付款，

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬--福利

貸：貨幣資金等

可是，值得一提的是，一般的公司都沒(méi)把見(jiàn)習(xí)生當(dāng)做自身公司正規(guī)的員工，記入工資條后，會(huì)出現(xiàn)社保啊什么層面的煩惱，并且見(jiàn)習(xí)生一般都只見(jiàn)習(xí)好多個(gè)月，她們?cè)碌撞粚?shí)習(xí)了也我希望你能馬上領(lǐng)到薪水，而公司薪水一般都有個(gè)固定不動(dòng)發(fā)放時(shí)長(zhǎng)。再講不出工資條又沒(méi)什么弊端，從各個(gè)領(lǐng)域考慮到，一般都不做入工資條里，而另一個(gè)做一個(gè)訂單給他付薪水。

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