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符合性測試一般采用的流程有業(yè)務測試和系統(tǒng)測試兩大類。

所說業(yè)務測試指核查工作人員按業(yè)務流程的種類，對企業(yè)極為重要的經濟事項開展安全檢查，以斷定內部控制機制中應予以掌控的業(yè)務流程是不是按照要求展開了準確控制；所說系統(tǒng)測試指的是對內控制度作用開展抽樣檢驗，也就是對業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)控制功效發(fā)揮狀況進行檢驗。

符合性測試一般采用的辦法有：

觀察。即核查工作人員到工作現(xiàn)場觀察工作員解決業(yè)務狀況，掌握業(yè)務流程處理方式是不是遵循了內控制度的需求。比如核查工作人員能夠觀查黑倉庫原材料接收狀況，確認其是不是和所規(guī)定的收、發(fā)料程序流程相一致，到財務部觀查其費用報銷辦理手續(xù)是不是和要求相符合，這些。

測驗法。核查人員選擇相關業(yè)務流程展開分析，再次執(zhí)行，以分辨相關業(yè)務員是不是遵照了內控制度。比如核查人員資質重復執(zhí)行相關安排發(fā)貨辦理手續(xù)，視倉儲管理單位相關業(yè)務員是不是遵照相關核對、計量檢定、做賬等發(fā)貨程序流程，各類審批、日常檢查是不是明確實行，對不科學、非法的安排發(fā)貨、領貨是不是展開了必須的嚴格把關。

查驗證據(jù)法。即核查工作人員查驗與相關業(yè)務流程相關的憑據(jù)和其他資料，順著這種文件或憑據(jù)所留下來的業(yè)務操作的足跡開展安全檢查，進而分辨業(yè)務操作是不是按內控制度的標準進行。比如業(yè)務流程爆發(fā)后，按操縱要求規(guī)定相關經辦人、審批人和準許人們在憑據(jù)上簽名，核查工作人員就切實查驗憑據(jù)上有沒有簽名，若發(fā)現(xiàn)好幾張憑據(jù)上無簽名則可覺得此項內控制度未作實行。

符合性測試時要采用抽樣檢查形式進行，檢測經營規(guī)模大小需要由核查工作人員依據(jù)工作經驗進行分辨確定。