国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等花費(fèi)的企業(yè)所得稅如何處理?

企便函[2009]33號(hào)文要求,公司因解除勞動(dòng)合同向員工收取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助等開支,應(yīng)依據(jù)財(cái)稅字[1997]22號(hào)文《關(guān)于企業(yè)收取和交納的各種價(jià)內(nèi)外基金(資金、附加)和收費(fèi)征免企業(yè)所得稅等幾個(gè)政策問題的通知》第三條要求,按勞社部有關(guān)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》要求付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以從所得稅抵扣.

接下來(lái)我們需要注意一些問題:

1、依據(jù)《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--員工薪酬》,公司在員工勞動(dòng)合同到期以前消除與員工的勞務(wù)關(guān)系,或?yàn)榧?lì)員工自行接納裁掉而明確提出給予補(bǔ)償?shù)囊庖?在符合一定條件后,理應(yīng)確定因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給予補(bǔ)償而引起的預(yù)計(jì)負(fù)債,與此同時(shí)做為"期間費(fèi)用"計(jì)入當(dāng)期損益.但稅收法律上,容許扣減的工資薪金所得一定要早已具體派發(fā),因而企業(yè)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提解雇福利在具體派發(fā)前不可以作抵扣解決;

2、國(guó)稅發(fā)[2001]918號(hào)文《關(guān)于企業(yè)支付給職工的一次性補(bǔ)償金在企業(yè)所得稅稅前扣除問題的批復(fù)》曾要求,公司對(duì)已超一定參加工作時(shí)間、一定年齡段或貼近法定退休年齡職工內(nèi)部退養(yǎng)收取的一次性生活補(bǔ)助,及其企業(yè)支付解除勞動(dòng)關(guān)系員工的一次性補(bǔ)償開支(包含買斷工齡開支)等,正常情況下還可以在所得稅抵扣.各種各樣補(bǔ)償性開支金額較大,一次性攤銷費(fèi)對(duì)當(dāng)初所得稅收益影響較大的,能夠在日后本年度勻稱攤銷費(fèi).但新稅法出臺(tái)后,對(duì)于企業(yè)給與員工一次性補(bǔ)償從未有過延遞攤銷費(fèi)的相關(guān)規(guī)定,因而,公司因解除勞動(dòng)合同向員工收取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助等開支,應(yīng)在具體付款時(shí)一次性給予抵扣;

3、公司因解除勞動(dòng)合同向員工收取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助等,還應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定代收代繳個(gè)稅.依據(jù)稅務(wù)[2001]157號(hào)文《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》要求,本人因與單位解除勞動(dòng)關(guān)系關(guān)聯(lián)而所取得的一次性補(bǔ)償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)和其它補(bǔ)助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額之內(nèi)的一部分,免征個(gè)稅;如果超過一部分然后按照國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)文《關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅的通知》要求,測(cè)算繳納個(gè)人所得稅.即本人領(lǐng)到一次性補(bǔ)償收益時(shí),高于本地去年社平工資3倍金額一部分,先扣減根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣笳急染唧w交納的公積金、醫(yī)保費(fèi)、基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其賬戶余額除于一個(gè)人在本公司工作年限數(shù)(超出12年按12年計(jì)算),以商數(shù)做為個(gè)人月薪水、薪酬收益,根據(jù)稅收法律法規(guī)測(cè)算繳納個(gè)稅.

企業(yè)員工福利費(fèi)開支都包括什么?

1,還沒有推行分離出來(lái)辦社會(huì)職能的公司,其含有福利單位存在的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費(fèi),包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團(tuán)體福利單位的機(jī)器、基礎(chǔ)設(shè)施及維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用及福利單位人員的工資薪金所得、社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金、業(yè)務(wù)費(fèi)等.

2,為員工衛(wèi)生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所發(fā)放各類補(bǔ)貼和非貨幣性福利

(1)公司向員工發(fā)放因工異地就診花費(fèi);

(2)未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費(fèi);

(3)員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼;

(4)采暖費(fèi)補(bǔ)助;

采暖費(fèi)補(bǔ)助又稱為"冬季取暖補(bǔ)貼",我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局總新字組詞[1979]176號(hào)文件所規(guī)定的冬季取暖補(bǔ)貼就是指北方地區(qū)高寒地區(qū)員工宿舍的取暖費(fèi).不包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)房子供暖的花費(fèi).主要扣減規(guī)范按地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.全國(guó)各地對(duì)派發(fā)"冬季取暖補(bǔ)貼"都是不同的要求,留意按地方政府的醫(yī)保報(bào)銷范疇實(shí)行.

(5)員工防暑降溫費(fèi);

防暑降溫費(fèi)主要是指發(fā)放用以給員工抵擋炎熱的高溫津貼,公司為員工下達(dá)的解暑飲品根本無(wú)法充當(dāng)高溫津貼,主要扣減規(guī)范按各級(jí)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(6)員工艱難補(bǔ)助;

員工艱難補(bǔ)助主要是指對(duì)于家庭平均生活費(fèi)用收益小于困難補(bǔ)助規(guī)范職工給予補(bǔ)助.主要扣減規(guī)范按各級(jí)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.留意差別公司提供職工艱難補(bǔ)貼和公會(huì)給予職工艱難補(bǔ)助是不一樣的,前面一種在企業(yè)員工福利費(fèi)稅前列支,后面一種在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中稅前列支.

以上就是小編為大家整理的給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等花費(fèi)的企業(yè)所得稅如何處理?大家看完之后肯定都擁有自己的認(rèn)知了解.獲得更多的精彩絕倫會(huì)計(jì)干貨知識(shí),也該密切關(guān)注的網(wǎng)站升級(jí)!