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計(jì)提工資是包括自己一部分嗎?

工資薪金所得、福利經(jīng)費(fèi)預(yù)算、社保、公積金、租房補(bǔ)貼這五個(gè)部分為與員工以及企業(yè)緊密密切相關(guān),每一個(gè)都是單獨(dú)的需要由企業(yè)承擔(dān)人力成本啊,不可以搞混,但是,對這其中的"社保、公積金"是企業(yè)和個(gè)人各自擔(dān)負(fù)各自一部分,"租房補(bǔ)貼"是由所在單位擔(dān)負(fù),本人不構(gòu)成(且不存有代繳個(gè)人行為).

計(jì)提工資的賬務(wù)處理

計(jì)提工資時(shí),收入的賬務(wù)處理可分為兩個(gè)部分:(假定次月派發(fā)上月薪水)

當(dāng)月記提時(shí):借:期間費(fèi)用

貸:應(yīng)對員工薪酬

次月派發(fā)時(shí):借:應(yīng)對員工薪酬

貸:存款

若是有涉及到個(gè)人社保、個(gè)人公積金、個(gè)人所得稅等,能夠這樣做:

記提工資分錄不會改變;

發(fā)工資時(shí):借:應(yīng)對員工薪酬(總金額以前計(jì)提實(shí)發(fā)工資)

貸:其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保一部分

其他應(yīng)付款--公積金一部分

其他應(yīng)付款--代繳個(gè)稅

存款(總金額實(shí)發(fā)工資)

交納社保、個(gè)人公積金、個(gè)人所得稅時(shí):借:期間費(fèi)用(有關(guān)福利公司負(fù)責(zé)一部分)

其他應(yīng)付款(有關(guān)福利本人一部分及其代繳個(gè)稅)

貸:存款

注:不同的人很有可能有著不同的記賬習(xí)慣性,要根據(jù)自己的習(xí)慣性開展記提,不違反有關(guān)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)就可以.

計(jì)提工資是包括自己一部分嗎?計(jì)提工資時(shí)一般會包括本人部分.企業(yè)財(cái)務(wù)不但在對待薪水的時(shí)候就會使用記提方式,在對待稅務(wù)難題的時(shí)候會使用,例如記提個(gè)人所得稅.記提在各個(gè)方面都那么可用.可是一定要注意,并非所有會計(jì)分錄內(nèi)容都能夠提早計(jì)提,也是需要分清的.想了解更多理論知識歡迎關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布具體內(nèi)容.