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2018新規(guī)的職工教育經(jīng)費稅前扣除標準多少錢？

月25日國務(wù)院常務(wù)會議，確定再推新7項降稅舉措將一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費抵扣額度與高新企業(yè)的額度統(tǒng)一，從2.5%提升至8%。公司產(chǎn)生職工教育經(jīng)費支出，不得超過工資薪金總額8%的那一部分，準許扣減；超出一部分，準許在日后繳稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣減。

職業(yè)教育費的抵扣標準：務(wù)必具體產(chǎn)生，公司此項開支，務(wù)必具體產(chǎn)生，只是記提，但未所發(fā)生的開支不可企業(yè)所得抵扣。比如說你企業(yè)按職工薪酬記提了8%的職工教育經(jīng)費，假如這一大筆錢本期并沒有開支，則理應(yīng)納稅調(diào)增。

企業(yè)員工福利費，包含以下幾點：

還沒有推行分離出來辦社會職能的公司，其含有福利單位存在的機器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團體福利單位的機器。

為員工衛(wèi)生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所發(fā)放各類補貼等非貨幣性福利，包含公司向員工發(fā)放因工異地就診花費、未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費，

依照別的要求所發(fā)生的別的員工福利費，包含喪葬補助費、撫恤費、安置費、探親假車費等。公司產(chǎn)生職工福利費，應(yīng)當獨立設(shè)定帳簿，開展精確計算。

2018新規(guī)的職工教育經(jīng)費稅前扣除標準多少錢？想必大家看了早已有一定的了解，假如對于此事還有其他疑惑，能直接在渠道與資深的老會計們溝通交流。