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公司選購(gòu)的服飾記入哪些會(huì)計(jì)分錄計(jì)算？

答：對(duì)公司選購(gòu)的服飾，主要體現(xiàn)在服飾用于做什么，也有其適用對(duì)象，實(shí)際我為您匯總了如下所示：

1、生產(chǎn)制造工人的工服應(yīng)記入：產(chǎn)品成本--勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)

2、管理者的工作服應(yīng)記入：期間費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)

3、客戶的工作服應(yīng)記入：營(yíng)業(yè)費(fèi)用--保用具費(fèi)。

4、福利屬性的工作服應(yīng)記入：期間費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)成本）--福利費(fèi)，或是應(yīng)對(duì)福利費(fèi)學(xué)科。

注：工作服裝按員工所在部門，記入有關(guān)費(fèi)用中。如：銷售部的記入“營(yíng)業(yè)成本”;主管部門的記入“期間費(fèi)用”等。

稅收法律上：

（1）福利費(fèi)開支，在職工薪酬14%之內(nèi)稅前列支的，能夠抵扣，超過一部分，不可以抵扣。

（2）稅收法律法規(guī)：經(jīng)營(yíng)者所發(fā)生的科學(xué)合理的勞動(dòng)防護(hù)開支，能夠扣減。勞動(dòng)防護(hù)開支就是指確因工作需要為員工配置或者提供工作服裝，膠手套，安全防護(hù)用具，防暑降溫用品等存在的開支。稅收法律沒有明確具體稅前列支規(guī)范，但凡是公司所發(fā)生的合理化的勞保用品開支可按實(shí)稅前列支。

看完的以上解釋，對(duì)公司選購(gòu)的服飾入手的會(huì)計(jì)分錄您應(yīng)當(dāng)清晰了。需要報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)證的小伙伴們，今天就需要購(gòu)買我們自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，別再猶豫啦！