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企業(yè)提供職工療養(yǎng)費的會計賬務(wù)處理

依據(jù)《國家財政部 我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司以特價旅游方法給予對銷售人員個人獎勵相關(guān)個稅政策的通知》(財務(wù)〔2004〕11號)要求:"依照我國現(xiàn)階段個稅相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,對商品營銷過程中,企業(yè)及部門對營銷業(yè)績突顯工作人員以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、討論會、工作中調(diào)查等名義機(jī)構(gòu)休閑活動,根據(jù)免交旅差費、旅游費對于個人施行的是營銷業(yè)績獎賞(包含實體、商業(yè)票據(jù)等),應(yīng)依據(jù)所發(fā)生花費全額的記入銷售人員應(yīng)稅所得,依規(guī)繳納個人所得稅,然后由給予以上費用公司與單位代收代繳.在其中,對于企業(yè)員工享有的該類獎賞,是與當(dāng)期的工資薪金所得合拼,依照"薪水、薪金所得"新項目繳納個人所得稅;對有關(guān)人員享有的該類獎賞,可作為當(dāng)期的勞務(wù)收入,依照"勞務(wù)報酬"新項目繳納個人所得稅."

企業(yè)提供職工療養(yǎng)費的會計賬務(wù)處理

《國家財政部關(guān)于公司提升員工福利費財務(wù)會計工作的通知》(財企[2009]242號)第一條要求,企業(yè)員工福利費主要是指為員工所提供的除員工工資、獎勵金、補(bǔ)貼、列入工資總額管理的補(bǔ)助、職工教育經(jīng)費、社會保險金和完善養(yǎng)老保險金(分紅保險)、補(bǔ)充醫(yī)療費及公積金之外的福利工資待遇開支,包含發(fā)放到員工或為員工收取的下列各類現(xiàn)錢補(bǔ)貼和非貨幣性團(tuán)體福利:

(一)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各種現(xiàn)錢補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包含員工因工異地就診花費、尚未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)花費、開辦員工食堂經(jīng)費預(yù)算補(bǔ)助或

(五)按照規(guī)定所發(fā)生的別的員工福利費,包含喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、員工外地安置費、獨生子女費、探親假車費,及其合乎企業(yè)員工福利費界定但卻沒有包含在本通知各條文工程中的收益性支出.

依據(jù)上述要求,探親訪友費和職工療養(yǎng)費都屬于員工福利費計算具體內(nèi)容,具體發(fā)生的時候,貸記損益表及相關(guān)財產(chǎn)成本科目,借記"應(yīng)對員工薪酬-員工福利費"學(xué)科.

企業(yè)提供職工療養(yǎng)費的會計賬務(wù)處理我早已詳細(xì)介紹完畢了,大家看了上文中詳細(xì)的講解后是否有得到一些啟迪呢?想了解更多的精彩財務(wù)基礎(chǔ)知識,敬請期待的升級.