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酒店餐廳如何進(jìn)行稅款籌劃

1.銷(xiāo)售項(xiàng)目的合拼梳理

比如對(duì)代辦水電工程天然氣等電力能源費(fèi)依據(jù)歷史記錄額度按租賃收入的固定比例根據(jù)簽署物業(yè)管理服務(wù)的形式裝包扣除，降低在大征收率項(xiàng)目中收入，從而降低稅款開(kāi)支。

2.有效避開(kāi)視同銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)

依據(jù)租用部門(mén)的進(jìn)駐室內(nèi)裝修，一般酒店行業(yè)會(huì)提供顧客1-2月裝修免租。但是根據(jù)稅務(wù)有關(guān)規(guī)定，寫(xiě)字樓免租仍將成為視同銷(xiāo)售交納稅款。根據(jù)在交易里將免租額度換算到全部租期，降低租用價(jià)格的形式，即全部租期收益不會(huì)改變，但平衡歷期收益，可扣減免租存有的無(wú)收益但視同銷(xiāo)售從而交納稅款風(fēng)險(xiǎn)，從而降低稅賦。

3.進(jìn)項(xiàng)票的立即獲得

2016年5月“營(yíng)改增政策”出臺(tái)后，本月小編酒店應(yīng)交企業(yè)增值稅占含稅收入比例大約在5.6%，比增值稅下5%的稅賦存在一定提高，經(jīng)仔細(xì)分析，原因是酒店餐廳因每日餐廳廚房等日常運(yùn)營(yíng)的零星拿貨，大部分由經(jīng)銷(xiāo)商依據(jù)每日采購(gòu)單給予貨品，在月底歸納貨品種類(lèi)及額度并和經(jīng)銷(xiāo)商核查，因而絕大多數(shù)在第二個(gè)月的月中才能獲得選購(gòu)貨品稅票，導(dǎo)致本月沒(méi)法有全額進(jìn)項(xiàng)抵扣稅票，抵稅信用額度有時(shí)間性差異。根據(jù)調(diào)節(jié)歸納及核查周期起始時(shí)間點(diǎn)，將發(fā)票獲得列入具體購(gòu)買(mǎi)月度總結(jié)，可以有效的降低本期交納稅款。

4.抵稅產(chǎn)業(yè)鏈的詳細(xì)

2016年5月一開(kāi)始執(zhí)行營(yíng)改增政策，一部分經(jīng)銷(xiāo)商不能及時(shí)出具專(zhuān)票，如一部分培訓(xùn)發(fā)票，最初培訓(xùn)學(xué)校都不緊密配合給予增值稅發(fā)票。導(dǎo)致抵稅傳動(dòng)鏈條不全面。經(jīng)逐漸整理及溝通交流，到2016年底，進(jìn)項(xiàng)稅的獲得逐漸逐步趨向多極化。

5.分割不一樣征收率的項(xiàng)目

如自行采購(gòu)施工材料一般比工程外包施工更加有益，購(gòu)入原材料一般為17%征收率，而裝修全包的建筑行業(yè)很有可能打統(tǒng)賬，僅獲得11%的進(jìn)項(xiàng)抵扣。

6.變動(dòng)運(yùn)營(yíng)的方式

在酒店關(guān)鍵成本費(fèi)中，人力成本約占據(jù)著28%～33%，但人力成本通常是交給員工開(kāi)支，無(wú)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。但是隨著商品經(jīng)濟(jì)的優(yōu)化，對(duì)于非酒店餐廳關(guān)鍵技術(shù)工種，如酒店客房清掃、客衣清理、外場(chǎng)保潔服務(wù)、停車(chē)庫(kù)安全保衛(wèi)等可采用項(xiàng)目外包的方式， 進(jìn)而一是降低人員構(gòu)成及職工薪酬;二是由獲得社會(huì)性服務(wù)公司的增值稅發(fā)票來(lái)實(shí)現(xiàn)抵扣稅額，降低稅賦的效果。

新稅法下酒店業(yè)稅務(wù)籌劃攻略大全

一、提升會(huì)計(jì)工作，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算體系。本次新稅法推行后，內(nèi)資的所得稅稅負(fù)平均有所下降，可以說(shuō)這主要是歸功于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體量的日益壯大，可能會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)稽查的不斷增長(zhǎng)而致。但另一方面，伴隨著稅務(wù)監(jiān)管大力加強(qiáng)，稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對(duì)納稅企業(yè)的會(huì)計(jì)工作規(guī)定還在不斷提升，真正、規(guī)范化的財(cái)務(wù)核算體系是公司開(kāi)展稅務(wù)籌劃的前提。

最先，酒店業(yè)因?yàn)樾袠I(yè)特性，與此同時(shí)現(xiàn)金收入也占據(jù)非常大的占比，這其實(shí)規(guī)定酒店業(yè)務(wù)必建立和完善的公司財(cái)務(wù)制度，避免內(nèi)部結(jié)構(gòu)會(huì)計(jì)舞弊的誕生;并且也規(guī)定酒店財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)法制觀念，逼真體現(xiàn)和紀(jì)錄公司經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)成果，有意提升酒店成本費(fèi)或者減少收益，本質(zhì)上是毫無(wú)根據(jù)的，由于簡(jiǎn)易從公司的往來(lái)賬戶(hù)和利潤(rùn)率上面能夠顯現(xiàn)出難題?？桃獾刈骷偎魬?zhàn)的是公司的財(cái)務(wù)管理體系與行業(yè)平均獲利能力。愚昧者偷漏稅，聰明者節(jié)稅，有智慧的人做繳稅籌劃。

次之，標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展酒店各類(lèi)收入支出解決，一個(gè)新的稅收法律仍然注重《稅法》高過(guò)會(huì)計(jì)規(guī)則，但凡財(cái)務(wù)管理制度與稅收法律產(chǎn)生沖突的區(qū)域必須按照稅收法律實(shí)行。這就需要酒店財(cái)務(wù)工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握會(huì)計(jì)與稅務(wù)在對(duì)待服務(wù)時(shí)的相互關(guān)系差別，很明顯的賬務(wù)處理錯(cuò)誤造成不必要處罰或其它損害是一定要應(yīng)對(duì)的。例如服務(wù)業(yè)的附加稅是20%，而餐館酒店住宿的附加稅是5%，假如酒店餐廳不到位分離計(jì)算，就必須要徹底按20%繳納增值稅，這種損害并不是劃算的。

二、酒店業(yè)財(cái)會(huì)人員務(wù)必努力學(xué)習(xí)新《稅法》，精確了解新《稅法》的內(nèi)涵及其與老《稅法》的差別，唯有如此，才可以在賬務(wù)解決是合情合理，另外在稅務(wù)查驗(yàn)時(shí)也能謹(jǐn)慎看待稅務(wù)工作人員的建議或見(jiàn)解。例如新《稅法》第八條要求：公司所發(fā)生的與獲得收入相關(guān)的、科學(xué)合理的開(kāi)支，包含成本費(fèi)、花費(fèi)、稅費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失和收益性支出，準(zhǔn)許在預(yù)估應(yīng)納稅所得額時(shí)扣減。酒店業(yè)因?yàn)椴少?gòu)工作較為分散化，尤其是農(nóng)副食品的購(gòu)買(mǎi)并沒(méi)有發(fā)票情況就是真實(shí)存在，那依照新《稅法》以上表述，這一部分科學(xué)合理的購(gòu)置開(kāi)支在正常進(jìn)出庫(kù)辦理手續(xù)環(huán)境下應(yīng)當(dāng)歸屬于有效開(kāi)支。此外新《稅法》第二十八條要求：對(duì)符合條件的小微企業(yè)，減征20%的征收率征繳所得稅，那樣對(duì)符合條件的酒店餐廳公司應(yīng)當(dāng)主動(dòng)積極申請(qǐng)辦理這一稅收優(yōu)惠政策。

三、用對(duì)用足我國(guó)及其當(dāng)?shù)卣母鞣N稅收優(yōu)惠政策。國(guó)家及當(dāng)?shù)卣疄榱四艽倬蜆I(yè)，幫扶第三產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，頒布了很多稅收優(yōu)惠政策，酒店業(yè)財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)尤其給予關(guān)心。現(xiàn)舉例說(shuō)明給出：

舉例說(shuō)明一：關(guān)于公司公司的職工薪酬國(guó)家財(cái)政部我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)酬勞相關(guān)所得稅政策問(wèn)題的通知(稅務(wù)[2006]107號(hào))中要求：依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2005]35號(hào))相關(guān)要求，為推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展，現(xiàn)對(duì)企業(yè)支付職業(yè)技術(shù)學(xué)校和高等學(xué)校見(jiàn)習(xí)生酬勞相關(guān)所得稅政策難題確立如下所示：

一、凡與職業(yè)技術(shù)學(xué)校和高等學(xué)校簽署三年以上時(shí)限合作合同的公司，付給學(xué)生們?cè)趯?shí)習(xí)期間的酬勞，準(zhǔn)許在預(yù)估繳納稅款抵扣。

實(shí)際稅收征管方法國(guó)家實(shí)行稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局再行制訂。

對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校和高等學(xué)校見(jiàn)習(xí)生所取得的合乎在我國(guó)個(gè)人所得所規(guī)定的酬勞，企業(yè)應(yīng)代收代繳其對(duì)應(yīng)的個(gè)稅款。

二、本通知所指職業(yè)技術(shù)學(xué)校包含一般中等職業(yè)學(xué)校、成年人中等職業(yè)學(xué)校、職高學(xué)校(職業(yè)中學(xué))和技術(shù)學(xué)校;高等學(xué)校包含高職高專(zhuān)院校、普通高等學(xué)校及全日制成人高等院校。

三、本通知自2006年1月1日起實(shí)行。

舉例說(shuō)明二：基本上各省市、市、自治州都是有有關(guān)下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策，針對(duì)企業(yè)用工時(shí)消化吸收下崗職工超出一定比例都是有稅收政策。酒店業(yè)需要根據(jù)各地地方政策進(jìn)行用對(duì)，用足。

四、提升和稅務(wù)行政機(jī)關(guān)溝通，尋找政策及操作過(guò)程等方面的立即具體指導(dǎo)。必須注意的是自己所講的溝通交流并非是搞好關(guān)系的輸通。由于現(xiàn)在中國(guó)在稅制改革和稅收管理層面還存在一定的缺點(diǎn)(參照自己稅制改革不夠芻議)，與此同時(shí)我國(guó)稅收的相關(guān)政策都比較混亂，造成公司會(huì)計(jì)人員在把控上有一定的難度系數(shù)。因而尋找稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在政府里的適用是非常有必要的，與此同時(shí)做好和相關(guān)部門(mén)的工作的關(guān)系也是很重要的。

酒店餐廳如何進(jìn)行稅款籌劃?在酒店工作會(huì)計(jì)的能夠結(jié)合實(shí)際情況做稅款籌劃，還記得稅款籌劃一定要有效，不可以盲目跟風(fēng)做稅款籌劃而偷漏稅、偷漏稅。大量酒店餐廳有效稅款籌劃內(nèi)容，老師便可更為清晰深度解讀。