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福利費(fèi)開支會計賬務(wù)處理如何做?

公司記提福利費(fèi)的賬務(wù)處理為：

(1)產(chǎn)生福利費(fèi)開支時

借:應(yīng)對員工薪酬--員工福利費(fèi)

貸:現(xiàn)錢等

(2)月末，分派時

借:期間費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:應(yīng)對員工薪酬-員工福利費(fèi)

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借:本年利潤

貸:期間費(fèi)用-福利費(fèi)

在稅收法律中員工福利費(fèi)應(yīng)按規(guī)定扣減不得超過職工薪酬的14%。

福利費(fèi)稅前列支范疇有什么?

員工福利規(guī)章制度主要是指員工在工作期間需在衛(wèi)生防疫、房租價格補(bǔ)助、日常生活困難補(bǔ)助、團(tuán)體福利設(shè)備，及其不納入薪資發(fā)放范疇的各種物價補(bǔ)貼等多個方面享有的待遇和利益，這也是根據(jù)我國要求，為了滿足企業(yè)員工的一致必須等特殊需求而建立制度。員工福利的自有資金，主要是是以公司明確提出職工福利費(fèi)和住宅補(bǔ)貼股票基金。

、員工福利費(fèi)的支出范疇

1，員工治療費(fèi)

2，員工的日常生活困難補(bǔ)助

指的是對經(jīng)濟(jì)困難職工具體收取的按時補(bǔ)貼和暫時性補(bǔ)貼。包含因工或非因工負(fù)傷、殘疾所需要的生活補(bǔ)助3，員工以及供養(yǎng)直系親屬死亡工資待遇

4，團(tuán)體福利的補(bǔ)助

包含員工淋浴室、理發(fā)館、洗衣店，哺乳室、幼兒園等團(tuán)體福利設(shè)備開支與收益抵消后差值的補(bǔ)貼，及其未設(shè)幼兒園的托兒費(fèi)補(bǔ)貼和發(fā)送給員工的維修費(fèi)等。

5，別的福利工資待遇

主要指上下班時間交通費(fèi)、計劃生育政策補(bǔ)貼、住院治療餐費(fèi)等方面福利費(fèi)支出。

對于福利費(fèi)開支會計賬務(wù)處理如何做這一問題，文章已做出詳盡的解釋，福利費(fèi)開支時應(yīng)該根據(jù)應(yīng)對員工薪酬--員工福利費(fèi)學(xué)科來予以處理，有關(guān)的賬務(wù)處理我已經(jīng)為大伙兒展開了有關(guān)的介紹和分析，詳情敬請關(guān)心網(wǎng)。