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股利支付率涉及到的層面許多，如股利支付系統(tǒng)中各日期明確、股利支付比例的確認(rèn)、股利支付方式的明確、付款股利所需資金的籌資方法的明確等。

1 繳稅優(yōu)先選擇的基本原則。

公司必須要在依規(guī)交納各種各樣稅款之后，能夠向公司股東分配股利。

2 彌補(bǔ)虧損的基本原則。

公司每一年的經(jīng)營(yíng)效益各有不同。假如以往虧損，則公司必須要在填補(bǔ)了以前年度虧損之后才能分配股利。

3 獲取法定公積金標(biāo)準(zhǔn)。

公司當(dāng)初稅前利潤(rùn)在填補(bǔ)以前年度虧損后，若有剩下，需從中獲取一定比例做為法定公積金。在我國(guó)《公司法》要求，法律規(guī)定公積金的提取比例是當(dāng)初稅前利潤(rùn)的10%，法定公積金累計(jì)額做到注冊(cè)資金的50%之上時(shí)，還可以不會(huì)再獲取。

4 同股同利、公司股東公平原則。

企業(yè)稅后工資贏利在彌補(bǔ)虧損和獲取法定公積金、法定公益金后，若是有剩下，就可以從公司股東間進(jìn)行分割。股利支付率應(yīng)按照同股同利、公司股東公平的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分割，即公司在分配股利時(shí)，務(wù)必公平地看待各公司股東，在分派日期、分派比例和分配模式上，各公司股東不可存在差異。