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工程分包的勞務(wù)報(bào)酬所得稅率是多少?

純勞務(wù)公司性工程分包,能選簡(jiǎn)易計(jì)稅法,增值稅率3%.可是,假如總包方合同要求應(yīng)用一般計(jì)稅方法的,增值稅率為11%.

工程分包的形式有哪些

1、零散的工程分包

指公司臨時(shí)用工,通常是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)性招收工人.在這個(gè)方式中,項(xiàng)目承包人的訴訟地位不可相當(dāng)于發(fā)包人,反而是依據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有沒(méi)有用人資質(zhì)各自定義為勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系,即員工或勞務(wù)公司影響力.

原因?yàn)轫?xiàng)目承包人只是材料費(fèi)承攬,而且一般所從事是施工中單一技術(shù)工種作業(yè),其工資收入與工程施工經(jīng)濟(jì)效益立即掛勾,而對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的修建沒(méi)有進(jìn)行單獨(dú)管理方法,也不對(duì)工程施工質(zhì)量擔(dān)負(fù)終生義務(wù),只對(duì)發(fā)包方擔(dān)負(fù)"達(dá)標(biāo)"的質(zhì)量責(zé)任.項(xiàng)目承包人在勞務(wù)期內(nèi)屬臨時(shí)性屬性的勞務(wù)工人,對(duì)工程期內(nèi)所發(fā)生的意外事故、品質(zhì)安全隱患均不可以負(fù)責(zé)任.

2、內(nèi)置勞務(wù)承包

指公司內(nèi)部正式職工通過(guò)企業(yè)員工培訓(xùn)考核合格后變成工長(zhǎng),勞務(wù)工人正常情況下由工長(zhǎng)征募,人員的酒店住宿、飲食搭配、交通出行等由公司統(tǒng)一管理,薪水由公司監(jiān)管工長(zhǎng)派發(fā)或者由工長(zhǎng)編寫(xiě)工資發(fā)放表由公司立即派發(fā).

在這個(gè)方式中,企業(yè)將所承建的一部分工程項(xiàng)目根據(jù)簽署承攬合同的形式,交給我們公司員工實(shí)際承攬工程施工,該項(xiàng)目承包人自招工人,就方式來(lái)說(shuō),工程項(xiàng)目由承租人承擔(dān)工程施工及管理,工人酬勞也是由項(xiàng)目承包人付款,這好像在承租人與工人中間已構(gòu)成了雇傭關(guān)系.可是,重要的問(wèn)題就是,該項(xiàng)目承包人系企業(yè)職工,它是以企業(yè)名義執(zhí)行承包協(xié)議并與別人產(chǎn)生法律事實(shí),故該承包協(xié)議歸屬于內(nèi)部結(jié)構(gòu)承包協(xié)議.

經(jīng)營(yíng)承包屬公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理方法的轉(zhuǎn)變,不會(huì)產(chǎn)生工程施工合同的履行主體變更難題.該項(xiàng)目承包人招收工人個(gè)人行為應(yīng)視作企業(yè)的個(gè)人行為,被招收的工人與企業(yè)之間有勞務(wù)關(guān)系,與承租人中間一般不存有雇傭關(guān)系.

3、編制的工程分包

就是指公司的結(jié)構(gòu)從工程總承包公司或?qū)I(yè)承包資質(zhì)公司處罰項(xiàng)、各分部或單項(xiàng)工程地承攬勞務(wù)作業(yè).

在這個(gè)方式中,無(wú)需多說(shuō),該勞務(wù)承包本質(zhì)歸屬于工程分包特性,項(xiàng)目承包人影響力相當(dāng)于發(fā)包人影響力.

工程分包的勞務(wù)報(bào)酬所得稅率是多少?前文闡述了主要有兩種，一是3%，二是11%，不同類(lèi)型的計(jì)稅方式是不一樣的征收率，有疑問(wèn)的，可點(diǎn)擊對(duì)話(huà)框咨詢(xún)?cè)诰€(xiàn)教師答疑解惑，大量最新資訊，敬請(qǐng)期待的升級(jí)！