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燃?xì)赓M(fèi)計(jì)入福利費(fèi)嗎

記入什么會(huì)計(jì)科目,要看煤氣的的用途.具體如下:

1,用于生產(chǎn)產(chǎn)品的,計(jì)入"zhi制造費(fèi)用---燃料費(fèi)"

借:制造費(fèi)用---燃料費(fèi)

貸:銀行存款(或應(yīng)付賬款等科目)

2,用于公司食堂的的,計(jì)入"福利費(fèi)"

借:管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等科目)---福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi)

貸:銀行存款(或應(yīng)付賬款等科目)

職工福利費(fèi)開支范圍

職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價(jià)格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)施,以及不列入工資發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度.職工福利的資金來(lái)源,主要是從企業(yè)提出的職工福利費(fèi)和住房補(bǔ)助基金.

職工福利費(fèi)的開支范圍

1,職工醫(yī)藥費(fèi)

2,職工的生活困難補(bǔ)助

是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助.包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4,集體福利的補(bǔ)貼

包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等.

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支.

(2)不屬于職工福利費(fèi)的開支

1,退休職工的費(fèi)用

2,被辭退職工的補(bǔ)償金

3,職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

4,職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

5,職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

6,職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)

(3)住房、醫(yī)療和工傷等保險(xiǎn)費(fèi)用

目前社會(huì)保險(xiǎn)各地規(guī)定不統(tǒng)一,應(yīng)查詢各地有關(guān)文件.

燃?xì)赓M(fèi)計(jì)入福利費(fèi)嗎?按照一般人的理解,福利費(fèi)是包含像員工節(jié)假日的紅包、員工獎(jiǎng)金或者補(bǔ)貼等,燃?xì)赓M(fèi)就不能隨便計(jì)入福利費(fèi)之中,因?yàn)榫唧w的要看燃?xì)赓M(fèi)產(chǎn)生的原因,如果是企業(yè)食堂產(chǎn)生的燃?xì)赓M(fèi),那么是需要計(jì)入管理費(fèi)用,如果是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的燃?xì)赓M(fèi),那么計(jì)入的科目又會(huì)有所不同,所以要具體情況具體分析.想要了解更多的專業(yè)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站更新內(nèi)容.