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在現(xiàn)實生活中，個人所得稅籌劃做得怎么樣，立即關聯(lián)到個人所擔負的所得稅稅負的多少。那麼，為了更好地合理緩解工薪族的繳稅壓力，其開展個人所得稅稅務籌劃，到底可采用什么普遍的籌劃方式呢？下面，文中將領著大伙兒對于此事開展實際掌握。

一般 狀況下，關于個人所得稅籌劃常見的籌劃方式，其關鍵有：

1、有效分派“工資薪金所得”與年終獎金占比

因為當今在我國個人所得稅的記稅基本原理是推行超量超額累進稅率記稅，因而，當企業(yè)員工的應納稅額收入額超出某一級數(shù)時，超出一部分就需要依照高一檔的征收率記稅。因此 ，應用此類方式開展個人所得稅籌劃，就需要防止員工獲得的“月工資薪金所得”或“年終獎金”一方畸高，只是要有效分派二者占比，進而使本人所得稅稅負降至最少。

2、將通信補助轉換為有效花費

依據(jù)國稅發(fā)1999年58號原文中要求，本人獲得的通信補助款扣減一定規(guī)范后，依照“薪水、薪酬”個人所得新項目計稅個人所得稅。因此 ，運用此類方法開展稅務籌劃，公司就可以選用通信補貼不會再派發(fā)現(xiàn)錢，只是由企業(yè)統(tǒng)一為大伙兒交納手機話費的方法來開展。那樣，公司不但獲得了增值稅專票，員工的個人所得稅壓力也可以獲得一定水平緩解。

3、變“工資薪金所得”為“股息紅利”

此類個人所得稅稅務籌劃方式適用企業(yè)管理人員等人群。因為這類群體的薪水廣泛較高，因而依照“工資薪金所得”記稅，其稅率最大或可以達到45%。而若是將“工資薪金所得”變化為“股息紅利”，依據(jù)《個人所得稅法》有關要求，“股息紅利”個人所得可用20%的征收率。因而應用此類方式開展個人所得稅籌劃還可以做到合理緩解稅賦的目地。

4、有效運用專項附加扣減現(xiàn)行政策

在個人所得稅籌劃具體步驟全過程中，重點配件扣減實際操作存有著眾多可挑選的要素。舉例來說，員工倘若在職考研，培訓費便可做為自己的繼續(xù)再教育專項附加扣減；員工倘若在外面租房子，那麼房產租賃的花費還可以住房租金專項扣除。因此 ，滿足條件的企業(yè)員工，還可以挑選用足專項附加扣減現(xiàn)行政策的方法來開展個人所得稅籌劃。

之上為個人所得稅稅務籌劃普遍方式的有關詳細介紹。但是，在現(xiàn)實生活中，稅務籌劃終究是一項技術專業(yè)實際操作，因而，倘若實際操作不合理，還將有可能引起稅務總局風險性。因此 ，有開展技術專業(yè)個人所得稅稅務籌劃要求的人群，開展個人所得稅籌劃最好是尋找靠譜代理記賬公司開展業(yè)務流程授權委托！