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兼職業(yè)務(wù)拿提成要發(fā)票合理嗎?

2022-11-07 17:11

 兼職業(yè)務(wù)拿提成要發(fā)票合理嗎?

如果個人提供的勞務(wù),是可以單獨(dú)辨別的增值稅征收范圍的服務(wù),應(yīng)當(dāng)繳納增值稅,需要代開增值稅發(fā)票,否則,無需代開發(fā)票,可以直接造表發(fā)放,單位按照勞務(wù)報(bào)酬所得代扣代繳個人所得稅后,以勞務(wù)費(fèi)項(xiàng)目在企業(yè)所得稅前扣除。

如,某企業(yè)聘請工人幫其卸貨,屬于現(xiàn)代服務(wù)中的「物流輔助服務(wù)」;聘請專家參加評標(biāo),屬于現(xiàn)代服務(wù)中的「咨詢服務(wù)」;聘請歌星演員為其年會演出,屬于生活服務(wù)中的「文化服務(wù)」;聘請保安為其提供安全保護(hù),屬于現(xiàn)代服務(wù)中的「安全保護(hù)服務(wù)」;聘請講師為其提供培訓(xùn),屬于生活服務(wù)中的「教育服務(wù)」;聘請農(nóng)民工為其提供建筑勞務(wù),則屬于「建筑服務(wù)」。

以上均屬于可以單獨(dú)辨別的增值稅應(yīng)稅服務(wù),應(yīng)當(dāng)繳納增值稅,并去稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票。

而對于單位聘請的在一段時期內(nèi)同時從事多種工作的人員,如實(shí)習(xí)生、臨時用工人員,季節(jié)工、兼職人員等,他們所提供的勞務(wù)與本單位任職受雇的員工沒有本質(zhì)上的區(qū)別,很難辨別屬于何種應(yīng)稅服務(wù),如果要求他們也去稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票,不僅會提高納稅人的遵從成本,稅務(wù)機(jī)關(guān)在代開時也難以選擇稅目和編碼,只能籠統(tǒng)的選擇「勞務(wù)費(fèi)」品名。

業(yè)務(wù)提成沒有發(fā)票合理嗎?

業(yè)務(wù)提成亦稱為銷售激勵,或者說,銷售激勵的主題是銷售提成。所以往往企業(yè)在制定營銷策略的時候通常給予一線銷售人員高額的銷售提成作為激勵以達(dá)到更多銷售的目標(biāo)。那么就會導(dǎo)致企業(yè)支付給銷售人員的工資性支出變大,這樣就會涉及企業(yè)代扣代繳個稅的問題。

如果是全額現(xiàn)金給銷售人員,則企業(yè)沒有正規(guī)憑證入賬,企業(yè)利潤虛高,企業(yè)所得稅無法承擔(dān);如果是企業(yè)給銷售人員代扣代繳個人所得稅,則銷售人員到手的收入會減少很多;或者有人說讓業(yè)務(wù)提供發(fā)票來報(bào)銷。

如果企業(yè)有兼職人員在企業(yè)工作的話,可以根據(jù)相關(guān)的規(guī)定開具兼職人員的勞務(wù)發(fā)票,但是由于不同的工種的業(yè)務(wù)不同,在開具發(fā)票的時候的名稱都是不同的,要符合企業(yè)的經(jīng)營范圍?!凹媛殬I(yè)務(wù)拿提成要發(fā)票合理嗎?”這個問題的答案已經(jīng)在上文給大家解答了,大家對于這個問題還有疑問的話,可以直接在網(wǎng)點(diǎn)擊咨詢進(jìn)行提問。

增值稅發(fā)票

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