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企業(yè)支付員工傷殘補助花費怎樣處理?

首先差別補貼由來,一般來說一次性傷殘補助金由個人社保出;一次性公傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金由所在單位出.

各個傷殘待遇計算公式:一次性傷殘補助金=本人工資*月數(shù)付退休工人一次性傷殘補助:

借:期間費用貸:應對員工薪酬

借:應對員工薪酬

貸:存款

傷殘補助花費的賬務處理:

1、由個人社保出接到時:

借:存款

貸:其他應收款(或應對員工薪酬)付款時:

借:其他應收款(或應對員工薪酬)

貸:現(xiàn)錢(或存款)

2、由公司出記提時:

借:產(chǎn)品成本/營業(yè)費用/期間費用 (入員工相對應的各項費用)

貸:應對員工薪酬付款時:

借:應對員工薪酬

貸:存款或現(xiàn)錢

企業(yè)支付員工傷殘補助花費怎樣處理?一次性傷殘補助由個人社保開支,記入"其他應收款".有疑問熱烈歡迎登錄.