薪水個(gè)稅如何計(jì)算?
2022-11-03 16:59
我們國(guó)家的個(gè)稅征繳選用超額累進(jìn)稅率和比例稅率二種計(jì)算方式。
超額累進(jìn)稅率是指由課稅對(duì)象依照一定規(guī)范劃分為對(duì)應(yīng)的級(jí)別,每一個(gè)檔次的金額各自相匹配所規(guī)定的征收率。比例稅率指的是對(duì)同一課稅對(duì)象,不管金額高低,也只依照一個(gè)固定不動(dòng)統(tǒng)一的征收率繳稅。
而國(guó)內(nèi)薪水個(gè)人所得稅是依照超額累進(jìn)稅率方法進(jìn)行計(jì)算出來(lái)的,通常選用七級(jí)超額累進(jìn)稅率,明確的規(guī)定見七級(jí)超額累進(jìn)稅率表:
由表表明:
(一)價(jià)稅合計(jì)級(jí)距是一種以價(jià)稅合計(jì)薪水為基礎(chǔ),適用不一樣征收率中間收入額的區(qū)段范疇,如超出1500元到4500塊的一部分。相反,未稅級(jí)距是適用不一樣征收率中間收入額的不因價(jià)稅合計(jì)薪水為基礎(chǔ)的區(qū)段范疇,如不得超過(guò)1455塊的一部分。
(二)價(jià)稅合計(jì)級(jí)距適用由經(jīng)營(yíng)者自身繳納稅費(fèi)薪水、薪金所得;未稅級(jí)距適用委托他人(企業(yè))代付款稅款薪水、薪金所得。
(三)速算扣除數(shù)就是指選用超額累進(jìn)稅率計(jì)算時(shí),簡(jiǎn)單化測(cè)算得出來(lái)的應(yīng)納稅所得額。
在獲得總薪水的前提下,選用七級(jí)超額累進(jìn)稅率,我們能得到薪水個(gè)稅計(jì)算方法是:
第一步:應(yīng)納稅額=總薪水—社會(huì)保險(xiǎn)金—免征額
第二步:薪水個(gè)稅=應(yīng)納稅額X征收率—速算扣除數(shù)
需注意:
(1)社會(huì)保險(xiǎn)金一般指“五險(xiǎn)一金”“三險(xiǎn)一金”,主要包含:養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn),公積金。
(2)免賠就是指免賠的金額,即個(gè)人所得稅個(gè)稅起征點(diǎn),自2011年起個(gè)人所得稅個(gè)稅起征點(diǎn)為3500。
舉例說(shuō)明,王某薪水為7000,需要買五險(xiǎn)一金600,那他應(yīng)當(dāng)交納薪水所得稅是多少呢?大家按上述計(jì)算方式:應(yīng)納稅額=7000—600—3500=2900 ‚薪水個(gè)稅=2900X0.1—105=185,因而王某需繳納薪水個(gè)稅為185元。
薪水本人所得稅的計(jì)算盡管涉及到許多方面,但每個(gè)層面全是詳盡具體,只有我們知道薪水個(gè)人所得稅是怎么計(jì)算的,大家才懂得我們的錢花在了哪個(gè)地方。
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