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異常薪水的個(gè)稅怎么計(jì)算

答：勞務(wù)報(bào)酬所得以每月總收入額減除費(fèi)用后測(cè)算應(yīng)納稅所得的，按月計(jì)稅，由納稅人在付款時(shí)期扣稅金。如果我在一個(gè)月內(nèi)獲得2個(gè)月的薪水，應(yīng)該合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。但如果歸屬于補(bǔ)發(fā)工資的情況，推薦帶上相關(guān)資料向負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后溶解到隸屬月份代扣個(gè)稅。

一、針對(duì)公司因資金不足等緣故無法按時(shí)付款的員工工資，且在公司會(huì)計(jì)憑證中按月記提，應(yīng)預(yù)先向負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)給予書面說明，情況屬實(shí)的可依照經(jīng)營者應(yīng)獲得薪資的歸屬期間，測(cè)算交納個(gè)稅。

二、對(duì)因?yàn)槁殑?wù)晉升、調(diào)職、新員工入職評(píng)定等緣故，依照有關(guān)薪水政策規(guī)定規(guī)范調(diào)資等緣故發(fā)放過去月份薪水，需向負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)給予書面說明，情況屬實(shí)的可以把補(bǔ)發(fā)工資平攤與隸屬月份勞務(wù)報(bào)酬所得合拼計(jì)稅個(gè)稅。

三、針對(duì)經(jīng)營者不符第一條、第二條的補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)將補(bǔ)發(fā)工資與當(dāng)月薪水分類匯總交納個(gè)稅。

四、針對(duì)公司派發(fā)的具備考評(píng)特性的薪水，如年尾漲薪、績效考核工資等不可用以上政策規(guī)定，應(yīng)依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)稅方式難題的通告》(國稅發(fā)〔 〕 號(hào))的規(guī)范測(cè)算交納個(gè)稅。

五、本公示自發(fā)布之日起實(shí)行。《內(nèi)蒙古地區(qū)稅務(wù)局有關(guān)貫徹落實(shí)修改后的個(gè)人所得相關(guān)情況的通告》(內(nèi)地稅字〔 〕 號(hào))與此同時(shí)廢除。

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