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我國稅務質監(jiān)總局有關本人因解除勞動關系獲得經濟補償繳納個人所得稅問題的通知

有關本人與單位解除勞動合同所取得的一次性補償收益征免個人所得稅問題的通知

各省市、自治州、市轄區(qū)、省級城市財政廳官網(wǎng)(局)、地區(qū)稅務局，新疆建設兵團財務局：

為進一步推動企業(yè)、機關事業(yè)單位、行政機關、社會組織等用人公司推動工作人事制度改革，妥善解決有工作人員，維護穩(wěn)定，現(xiàn)對于個人因與單位解除勞動合同而所取得的一次性補償收益征免個人所得稅的相關問題公告如下：

一、本人因與單位解除勞動合同而所取得的一次性補償收益 (包含用人公司發(fā)放經濟補償、生活補助費和其它補助金用) ，其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分，免征個稅;如果超過一部分依照《我國稅務質監(jiān)總局有關本人因解除勞動關系獲得經濟補償繳納個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的相關規(guī)定，測算繳納個人所得稅。

二、本人領到一次性補償收益時根據(jù)國家和當?shù)卣?guī)定的占比具體交納的公積金、醫(yī)保費、基本上養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費，還可以在計稅其一次性補償收入個稅時給予扣減。

三、公司按照國家相關法律法規(guī)宣布破產，企業(yè)員工從本破產企業(yè)獲得的一次性安置費用收益，兔征個稅。

本通知自2OO1年1O月1日起實行。之前要求與本通知規(guī)定不一致的 ，一律按本通知有關規(guī)定執(zhí)行。針對先前已經發(fā)生而并未開展稅務處理一次性補償收益也按本通知有關規(guī)定執(zhí)行。[page]

我國稅務質監(jiān)總局有關本人因解除勞動關系獲得經濟補償繳納個人所得稅問題的通知

【施行企業(yè)】 我國稅務質監(jiān)總局

【施行時間】1999.09.23

【及時性】合理

【執(zhí)行時間】1999.10.01

近接一些地區(qū)請示報告，需要對公司在改制、改革或降本增效環(huán)節(jié)中消除員工的勞動合同書而付給被辭退員工的一次性經濟補償繳納個人所得稅政策問題進行確立。經研究，現(xiàn)要求如下所示：

一、對個人因解除勞動關系而獲得一次性補償金收益，應按照“薪水、薪金所得”工程計稅個稅。

二、考慮本人獲得的一次性經濟補償金收益金額較大，同時被辭退工作的人員可能會在一段時間內并沒有穩(wěn)定的收入，因而，對個人獲得的一次性經濟補償金收益，可以看作一次獲得數(shù)月薪水、薪酬收益，容許在一定期限內開展均值。主要均值方法為：以自己獲得的一次性經濟補償金收益，除于一個人在本公司工作年限數(shù)，以商數(shù)做為個人月薪水、薪酬收益，根據(jù)稅收法律法規(guī)測算繳納個稅。一個人在本公司工作年限數(shù)按照實際參加工作時間數(shù)測算，超出12年按12估算。

三、按上述方式計算出來的本人一次性補償金收益應繳的個稅稅金，由付款單位在付款時一次性代繳，并于次月7日內繳入財政。

四、本人按照國家和當?shù)卣笳急染唧w交納的公積金、醫(yī)療保險金、基本上養(yǎng)老金、失業(yè)保險基金在所得稅計算時應給予扣減。

五、一個人在解除勞動關系后又重新就職、受聘的，對于個人已繳納個稅的一次性經濟補償金收益，不會與再度就職、受聘薪水、薪金所得分類匯總補交個稅。

六、本通知自1999年10月1日起實行，先前要求與本通知規(guī)定不一致的，按本通知實行。