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2009年個稅計算方式及稅率表（點擊閱讀）

政策措施：個稅調(diào)整 年底雙薪合并計稅（點擊閱讀）

采訪中國社會科學院財貿(mào)所副局長高培勇

“目前調(diào)節(jié)姿勢，均未真真正正碰觸個稅調(diào)整的本質(zhì)內(nèi)容與重要環(huán)節(jié)?！敝袊鐣茖W院財貿(mào)所副局長高培勇接納第一財經(jīng)日報專訪時表示，個稅改革創(chuàng)新無法滿足于“一歩調(diào)整”，而是應該緊緊圍繞做“大型手術(shù)”，切實可行的挑選是：除一部分以自己存款利率所得的為代表獨特收益新項目再次推行分類所得稅收制度以外，將其他收入通通列入綜合所得稅制成的覆蓋面積。

第一財經(jīng)日報：現(xiàn)階段現(xiàn)在社會針對個稅制改革創(chuàng)新特別關(guān)注，許多人認為將既有的2000元工薪階層所得的減除費用規(guī)范提升至3000元、5000元、8000元乃至10000元以下？大家覺得提升到是多少適合？

高培勇：這種見解都各有原因，可是對于分稅制改革來講，提升工薪階層所得的減除費用規(guī)范卻可能并不是唯一、更非決定性的方法。主要是因為，以目前我國居民收入水平遍布情況的局面而言，在不僅有2000元前提下提升工薪階層所得的減除費用規(guī)范，特別是較一定程度的上漲，關(guān)鍵受益人群很有可能并不是中低收入，反而是高收入者。實際上，在現(xiàn)行標準框架內(nèi)，工薪階層所得的減除費用規(guī)范所提供也只能是“一刀切”式標準化工資待遇。這也就意味著，它一旦得到提高，就會統(tǒng)一適用包含中低收入和高收入者在內(nèi)的工薪階層所得者。這樣一來，針對不同收益人群、乃至同一收益人群在各個年間的不一樣壓力情況，執(zhí)行國民待遇便成為了一句空談。

即便從繳稅個人看來，工薪階層所得的減除費用規(guī)范的變化，所涉及到的僅僅工資收入的一部分，但是，緊緊圍繞緩解中低收入的壓力也罷，致力于調(diào)整住戶間的工資水平也好，都需要寄托于全方位并非局部個稅改革創(chuàng)新。因此，看上去，緊緊圍繞個稅改革創(chuàng)新的絕大多數(shù)難題，或是需在“整體和歸類結(jié)合的個稅制”的框架內(nèi)加以解決。

數(shù)據(jù)調(diào)查報告:近七成被訪者期待所得稅起征點上漲

第一財經(jīng)日報：由此看來，根據(jù)稅款調(diào)節(jié)來緩解中低收入的壓力成為了小伙伴們的的共識，但怎樣通過制度管理來實現(xiàn)減負增效和拉動消費的預期目標，您覺得理應掌握核心是什么？

高培勇：針對個稅改革的觀點現(xiàn)階段許多人都走進了錯誤觀念，“只見樹木，不見森林”。探討降稅，最先一定要搞清楚我國現(xiàn)階段的個稅仍然是分類所得稅收制度。納入個人所得稅繳稅新項目一共有11個：勞務(wù)報酬所得、個體戶經(jīng)營所得、機關(guān)事業(yè)單位承攬（租賃）個人經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、貸款利息（股利分配、收益）所得的、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得和其它所得的等。我想重視的是，因為對不一樣類型所得的采用不一樣計稅方法，因而表面看個人所得稅是一個稅收，可事實上它則是由11個類型所組成的。

因而，原本傳統(tǒng)意義上的減除費用規(guī)范，都是基于納稅人綜合所得稅并非某一單項工程所得的的基礎(chǔ)之上。可是大家所關(guān)注的工薪階層所得的減除費用規(guī)范，只不過是涉及了個人所得稅的第一個類型——薪資所得的。哪怕是在工薪階層所獲得的范圍之內(nèi)，除減除費用規(guī)范以外的其他例如稅率結(jié)構(gòu)、征收率水準、納稅人身份定義等一系列同經(jīng)營者工薪階層企業(yè)所得稅負關(guān)聯(lián)重要的影響因素，都沒有隨著變化。因此，雖然工薪階層所得的是大部分納稅人一個最關(guān)鍵所得的由來，工薪階層所得的視線中的減除費用規(guī)范也關(guān)乎大部分納稅人基本上生活評定，但不管怎樣，從改革創(chuàng)新方向著眼于，它調(diào)節(jié)終究是可逆性的，并非是觸動全局性總體改革創(chuàng)新。

充分考慮以上幾個方面，我覺得降稅方向正確，只不過是減稅降費對象理應更加清晰。降稅減稅，究竟減誰稅，這也是制度管理務(wù)必掌握的重要一點。