国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

接到員工生育保險以后發(fā)放會計(jì)分錄

每月計(jì)提工資:

借:期間費(fèi)用-薪水 2000貸:應(yīng)對員工薪酬 2000

發(fā)工資:

借:應(yīng)對員工薪酬 2000貸:存款 2000

接到生育保險:

借:存款 10000貸:其他應(yīng)收款--XX員工 10000

付員工補(bǔ)貼:

借:其他應(yīng)收款--XX員工 10000

期間費(fèi)用-薪水 -8000

貸:現(xiàn)錢 2000

我國勞動法明文規(guī)定,女工生孕享有不得少于90天生育假.這90天又分:產(chǎn)前假15天、生完孩子假75天兩大類. 所說產(chǎn)前假15天,是指產(chǎn)期前15天假期.

請產(chǎn)假不可以提早或延后,若孕媽媽提早生產(chǎn)制造,可將不夠的日數(shù)和生完孩子假合拼應(yīng)用;若孕媽媽延遲生產(chǎn)制造,可將超過的日數(shù)按病事假解決假如(只要是有醫(yī)院開證明就能向企業(yè)請病假,但病事假期內(nèi)不可以享有產(chǎn)假待遇).

除開90天法律規(guī)定基本上產(chǎn)假天數(shù),由于一些特殊情況,女工能夠享受提升日數(shù)的生育假. 孕婦難產(chǎn)、雙胞胎的影響因素,有《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》明確規(guī)定;可是,晚婚晚育、獨(dú)生子女的要素,各個地方的相關(guān)規(guī)定各有不同.

孕婦難產(chǎn)的,提升生育假15天;雙胞胎生孩子的,每增加生孕一個嬰兒,提升生育假15天.在廣東,推行晚婚晚育者(24歲后生孕第一胎)提升生育假15天,領(lǐng)到《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者(生孕一胎但生的是雙胞胎,不屬獨(dú)生子),提升生育假35天.

有一些單位在女職工產(chǎn)假日數(shù)這個問題上自主制訂標(biāo)準(zhǔn),只需產(chǎn)假天數(shù)很短于我國現(xiàn)行法律、政策法規(guī)、現(xiàn)行政策的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)女職工合法權(quán)益的幅度比較強(qiáng),應(yīng)予以認(rèn)同.

企業(yè)接到個人社保打來公司員工生育保險,應(yīng)該怎么做會計(jì)賬務(wù)處理?

這一錢都是要為員工的,但這個期內(nèi)薪水企業(yè)應(yīng)當(dāng)無需壓力,個人社保收取的生育保險就相當(dāng)于員工薪水,因此企業(yè)如果沒有給該員工上生育險,那樣員工在產(chǎn)假期間薪水企業(yè)還是得按正常出勤發(fā).給員工上生育險的,個人社保才給付生育保險,企業(yè)就可以將這部分錢按薪資給員工.企業(yè)應(yīng)該做幾筆賬務(wù)處理,最先替員工交納需要由其本人交納保險的.借:其他應(yīng)付款--員工本人社保貸:員工福利費(fèi)--員工個人繳納社保接到員工生育保險后,扣減企業(yè)代交社保的那一部分,別的打給員工自己.借:存款貸:其他應(yīng)收款--員工生育津貼報銷將補(bǔ)貼款付給員工時.借:其他應(yīng)收款--員工生育津貼報銷貸:其他應(yīng)付款--員工個人繳納社保存款生育保險:中國法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)女性因生孕而離開崗位期內(nèi),賦予的生活費(fèi).有些國家也叫生孕現(xiàn)錢補(bǔ)貼.在我國生育保險的付款方式和付款標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)這兩種情況:一是,在推行生育險社會統(tǒng)籌的區(qū)域,醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)按本公司上一年度員工月平均收入標(biāo)準(zhǔn)的付款,限期不得少于98天;二是,在沒有任何進(jìn)行生育險社會統(tǒng)籌的區(qū)域,生育保險由本公司或單位付款,標(biāo)準(zhǔn)是女工生孕以前的標(biāo)準(zhǔn)工資和物價補(bǔ)貼,限期一般為98天.局部地區(qū)對晚婚晚育、晚婚晚育的職業(yè)婦女實(shí)施適度增加生育保險付款的期限激勵現(xiàn)行政策.

在我國生育保險的付款方式和付款標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)這兩種情況:

一是,在推行生育險社會統(tǒng)籌的區(qū)域,醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)按本公司上一年度員工月平均收入標(biāo)準(zhǔn)的付款,限期不得少于98天;

二是,在沒有任何進(jìn)行生育險社會統(tǒng)籌的區(qū)域,生育保險由本公司或單位付款,標(biāo)準(zhǔn)是女工生孕以前的標(biāo)準(zhǔn)工資和物價補(bǔ)貼,限期一般為98天.局部地區(qū)對晚婚晚育、晚婚晚育的職業(yè)婦女實(shí)施適度增加生育保險付款的期限激勵現(xiàn)行政策.也有的地域?qū)⒓由U的企業(yè)當(dāng)中男職工的另一半,給予一次性補(bǔ)貼補(bǔ)助.

接到員工生育保險以后發(fā)放會計(jì)分錄前文以的案例方式給大家進(jìn)行了具體剖析,想必大家現(xiàn)在有了確立的回答,假如有關(guān)員工生育保險難題也有一切的相關(guān)問題,都可以咨詢我們的在線問答教師,王牌優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)老到給您助推保航!