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工資條中能夠發(fā)生扣費(fèi)的文字嗎?

看你扣的什么款，假如是公司立即考勤管理考評(píng)什么的扣費(fèi)，一般用不著在賬務(wù)處理中實(shí)現(xiàn)(你一直在一開始記提時(shí)就扣減這一額度)，假如是扣得五險(xiǎn)一金則需在賬務(wù)處理里反映。

【相關(guān)知識(shí)】

工資條里的扣費(fèi)入什么會(huì)計(jì)分錄?

假如是社?？劭钣浫肫渌麘?yīng)收款學(xué)科(其他應(yīng)交款學(xué)科早已撤銷);假如是代扣個(gè)稅記入應(yīng)交稅金學(xué)科;假如是別的扣費(fèi)，立即抵減花費(fèi)。

工資條中能否有違法亂紀(jì)扣費(fèi)?

工資條上一般都有“需扣代繳”頻道。

“代繳”一部分一般都是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予扣減，例如個(gè)人社保、個(gè)人所得稅及其子女撫養(yǎng)費(fèi)這些。

“需扣”一部分結(jié)合公司具體情況來定的，也就是按照企業(yè)規(guī)章制度里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，例如病假、經(jīng)濟(jì)損失的扣賬款，違法亂紀(jì)扣費(fèi)這些。可是，對(duì)違法亂紀(jì)扣費(fèi)上最好不能出現(xiàn)“處罰”字眼。

給予工資條中能夠發(fā)生扣費(fèi)的文字嗎，企業(yè)規(guī)章制度一般有這方面條款，在病假走上面，文中已經(jīng)表明，詳細(xì)信息以上。