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外籍人員獲得數(shù)月獎金怎么納稅？

本人赴華后收到數(shù)月獎金，凡能夠提供聘請企業(yè)相關(guān)獎勵制度，證實以上數(shù)月獎金帶有歸屬于該本人赴華以前在中國境外工作月獎勵金的，可僅就在其中歸屬于赴華后工作中月的獎勵金明確納稅時間。但以上本人終止在中國履行合同或行使職權(quán)出境后收到歸屬于在中國工作中月的獎勵金，也應(yīng)當(dāng)在獲得此項所得的時，向中國負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機關(guān)納稅申報。對無住所個人獲得除全年度一次性獎金之外的其他各類類別獎勵金，如半年獎、季度獎、加班加點獎、優(yōu)秀獎、考勤管理獎等，一律與當(dāng)月工資、薪酬收益合拼，按稅收法律法規(guī)繳納個稅。那如果該本人本月在中國上班時間不滿意一個月的，仍依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)在我國境內(nèi)無居所個人的獲得獎勵金繳稅問題的通知》【國稅發(fā)[1996]183號】測算繳稅，是指對在境內(nèi)無居所個人的一次獲得數(shù)月獎金或年尾漲薪、勞動分紅（不包含應(yīng)按照月收取的獎勵金），可以單獨做為一個月工資、薪金所得測算繳稅，不會再減除費用，全額的做為應(yīng)納稅額立即按稅率測算應(yīng)納稅款，同時不會再按定居日數(shù)開展區(qū)劃測算。

外國籍員工回國之后所取得的獎勵金,此筆獎勵金如何交納個所稅？

網(wǎng)民提出問題：

1、外籍人員杰森（筆名）2006年受海外b公司外派來華a企業(yè)工作，三年后，于2009年3月離開a公司回國外b企業(yè)工作。請問一下a公司做為個所稅的義務(wù)人，對杰森離開a公司之后的時間也也有扣繳義務(wù)嗎?杰森回國之后如在6月份一次獲得2009年1～6月份獎勵金，他就必須在我國繳稅嗎?

2、外國籍員工k于2009年3月10日受海外c公司外派來地區(qū)合資企業(yè)d公司任經(jīng)理開始運動，與2009年7月20日境外公司并對頒發(fā)了2009年1～6月的獎勵金100000元，請問一下此筆獎勵金怎樣交納個所稅?其在中國期內(nèi)月工資1.2萬余元，由d企業(yè)支付。

律師解答：

按照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)三井物產(chǎn)大連市公司外國籍員工獲得數(shù)月獎金明確納稅時間問題審批》(國稅發(fā)發(fā)[1997]546號)要求，中國境內(nèi)無居所個人的赴華工作之后或離華后，一次所取得的數(shù)月獎金，應(yīng)按照個人所得以及實施細則、稅收協(xié)定及國稅發(fā)[1994]148號有關(guān)要求，并對來源地和納稅時間開展判斷。外國籍本人赴華后收到數(shù)月獎金，凡可以提供聘請企業(yè)獎勵制度，證實數(shù)月獎金帶有歸屬于此人赴華以前在我國境外工作月的獎勵金，經(jīng)負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機關(guān)核準(zhǔn)后，僅就在其中歸屬于赴華后工作中月的獎勵金明確在我國承擔(dān)納稅時間;此人出境后接到歸屬于在中國工作中月的獎勵金，在我國也承擔(dān)納稅時間，稅金須經(jīng)原地區(qū)所在單位代收代繳。

外國籍本人獲得數(shù)月獎金的本月在我國境內(nèi)并沒有納稅時間，或者因為出入境簽證原因造成本月在中國上班時間不滿意一個月的情形下，所取得的數(shù)月獎金依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)在我國境內(nèi)無居所個人的獲得獎勵金繳稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1996〕183號)要求的辦法測算繳稅;外國籍本人所取得的不同時符合情況的數(shù)月獎金，是與當(dāng)月工資、薪酬收益合拼，按稅收法律法規(guī)繳納個稅。

外籍人員獲得數(shù)月獎金怎么納稅？前文小編給大家闡述了這是依照外籍人員赴華的時間的長短分辨其獎勵金要不要繳納稅費的，大量有關(guān)會計新聞資訊，敬請期待的升級！