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企業(yè)代付的個稅稅務解決如何做

公司為員工承擔個稅,能否記入薪水學科,在企業(yè)所得稅匯算清繳時是不是需做納稅調(diào)整?(調(diào)減應納稅所得)

依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求:公司所發(fā)生的與獲得收益相關的、科學合理的開支,包含成本費、花費、稅費、財產(chǎn)損失和收益性支出,準許在預估應納稅所得額時扣減.

依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第二十七條要求:所得稅法第八條所指相關的開支,指的是與獲得收益緊密相關的開支.

所得稅法第八條所指科學合理的開支,就是指合乎經(jīng)營活動基本,理應計入當期損益或是相關資產(chǎn)成本的重要和正常開支.

因而,公司為員工承擔個稅開支因不具有關聯(lián)性和合理化且不還可以在企業(yè)所得抵扣.

公司員工個稅如何計算?

企業(yè)工資、薪金所得可用計算方式:

工資稅的計算公式:應納稅所得額=(勞務報酬所得 -"五險一金"-扣減數(shù))×稅率-速算扣除數(shù).

個人所得稅免征額是3500,應用超額累進稅率計算方法如下所示:

1. 交稅=全月應納稅額*征收率-速算扣除數(shù).

2. 實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-交稅.

3. 全月應納稅額=(應發(fā)工資-四金)-3500.

4. 扣減規(guī)范:個人所得稅按3500元/月的起征規(guī)范算.

5. 假如某人的薪資收入為5000元,他應繳個稅為:(5000-3500)×3%-0=45(元).

6. 本人稅率表

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