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多提職工福利費怎樣沖回？
2022-10-13 17:45
多提職工福利費怎樣沖回？
借:期間費用(或營業(yè)費用、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本
、在建項目等課程)---福利費 紅數(shù)
貸:應(yīng)對員工薪酬---福利費 紅數(shù)
《財政部 關(guān)于實施修訂后的<企業(yè)財務(wù)通則 >有關(guān)問題的通知》(財企[2007]48號)要求,修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》出臺后,公司不會再依照職工薪酬 14%記提員工福利費 ,2007年早已計提員工福利費應(yīng)予以沖回.
《企業(yè)財務(wù)通則》第二條要求,在中華共和國 地區(qū)依規(guī)設(shè)立具有法人資格的國有制及國有控股公司 可用本細(xì)則.金融機構(gòu)以外.其他公司參照執(zhí)行.
根據(jù)修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則 》,對公有及國有控股公司、金融機構(gòu)、上市企業(yè) 、實行企業(yè)會計準(zhǔn)則 的企業(yè)及參考《企業(yè)財務(wù)通則》的公司,不會再依照職工薪酬14%記提員工福利費.而對以上以外的公司,如現(xiàn)仍實行《企業(yè)會計制度 》《小企業(yè)會計制度 》的公司,可以按照職工薪酬14%記提員工福利費.
記提員工福利費如何做賬務(wù)處理？
記提時
借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工福利費(按工作人員所在部門進賬)
貸:應(yīng)對員工薪酬--員工福利費
支出時
借:應(yīng)對員工薪酬--員工福利費
貸:貨幣資金/存款
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