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上月會計分錄犯錯本月如何抵沖?

按《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五十一條第五款要求:

(1)已備案進(jìn)賬的記帳憑證,在當(dāng)時內(nèi)發(fā)覺填好不正確時,能用紅色字體填好一張和原具體內(nèi)容同樣的記帳憑證,在引言欄標(biāo)明"銷戶某月某日某號憑據(jù)"字眼,與此同時再換藍(lán)色字體再次填寫一張正確記帳憑證,標(biāo)明"更正某月某日某號憑據(jù)"字眼;

(2)假如會計分錄并沒有不正確,就是額度不正確,還可以將正確數(shù)字與問題數(shù)據(jù)間的差值,另編一張調(diào)節(jié)的記帳憑證,調(diào)減額度用藍(lán)色字體,核減額度用紅色字體.看到之前年度記帳憑證有不正確的,理應(yīng)用灰字填寫一張更改的記帳憑證.

上月賬務(wù)處理犯錯,本月一般用紅色字體做相同的憑據(jù)沖回.并且在引言中標(biāo)明沖回上月該憑證號碼.

如下所示會計分錄上月做錯,只需紅沖以后,再編寫恰當(dāng)賬務(wù)處理就可以.

上月

借:期間費(fèi)用

貸:其他應(yīng)付款

本月:

借:期間費(fèi)用(紅色字體)

貸:其他應(yīng)付款(紅色字體)

新會計制度下,工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)計提比例及計算怎么計算?

一、新會計制度下,工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)計提比例:

1、一般企業(yè):

公司產(chǎn)生職工福利費(fèi)開支,不得超過工資薪金總額14%的那一部分準(zhǔn)許扣減.

公司撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不得超過工資薪金總額2%的那一部分準(zhǔn)許扣減.

員工教育經(jīng)費(fèi)支出,不得超過工資薪金總額2.5%的那一部分準(zhǔn)許扣減,超出一部分準(zhǔn)許結(jié)轉(zhuǎn)成本之后納稅年度扣減.

2.個體戶等:

公司所發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)先后在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)按實(shí)扣減.

二、新會計制度下,工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)記提核算方法:

1、公司向員工付款員工福利費(fèi),貸記"應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"、"貨幣資金"學(xué)科.

2、企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用以公會運(yùn)行和職工培訓(xùn),貸記"應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"等課程.

3、公司按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和公積金,貸記"應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"學(xué)科

盡管今日為大家整理了"上月會計分錄犯錯本月如何抵沖?"這一問題該怎樣進(jìn)行紅色字體回沖的會計賬務(wù)處理,可是更重要的事希望是大伙兒在學(xué)習(xí)中,可以多多的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、周密仔細(xì),盡量避免工作上的出差錯.與此同時也歡迎大家和的教師溝通交流,一起學(xué)習(xí)發(fā)展.