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1、工資組成。按照有關(guān)規(guī)定職工薪酬一般包括記時或計時工資，資產(chǎn)，補貼， 補助，加班加點工資。但是不包含，依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)規(guī)定出臺的造就成果獎，自 然科學(xué)獎，科技進步進步獎和付款的意見和建議與技術(shù)進步獎及其付款選手，教練員 員獎勵金；相關(guān)社會保險職工福利花費；離、退休人員待遇；勞動防護各類開支；稿 費、講課費以及專業(yè)工作中酬勞；外出伙食補助，誤餐補助，調(diào)動工作的旅差費和安 家費；對選購本公司債券和股票職工所收取的股利分配；勞動合同制員工解除勞動關(guān)系 時由于企業(yè)支付的醫(yī)療補助費，生活補助費；付款計劃生育政策獨生子女補貼。

2、發(fā)放工資。出納按實發(fā)工資額，將現(xiàn)金支票和“工資條”提交金融機構(gòu)，員工能夠 憑著“活期存款”銀行存折到銀行申請?zhí)峥钍乱恕?/p>