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出差人員的誤餐費(fèi)如何進(jìn)賬?

視作旅差費(fèi)(出差補(bǔ)貼)解決.

按表面意思了解,"誤餐費(fèi)"該是員工離去企業(yè)出來(lái)做事不可以在企業(yè)用餐時(shí)間回到但在外邊用餐的補(bǔ)貼,我們自己的解決是視作旅差費(fèi)(出差補(bǔ)貼)處理.

自然,也有些單位是員工每個(gè)人都派發(fā)所謂"誤餐費(fèi)"--近義員工下午不可以暖暖的味道.假如是這類(lèi)特性,就是一種間接的福利或工資了.

假如是第一種狀況,按這個(gè)的旅差費(fèi)進(jìn)行修復(fù),所得稅扣除并沒(méi)有獨(dú)特要求;假如是第二種狀況,關(guān)鍵在于歸納測(cè)算個(gè)稅,次之所得稅必須按"工資薪金所得及福利"有關(guān)規(guī)定解決才可以企業(yè)所得稅抵扣.

員工的伙食費(fèi)補(bǔ)貼該怎么做賬?

答：?jiǎn)T工餐費(fèi)補(bǔ)貼該記入學(xué)科:內(nèi)資所提供的完全免費(fèi)員工餐,需在"應(yīng)對(duì)福利費(fèi)"科目中稅前列支;外資企業(yè)則直接從"期間費(fèi)用――福利費(fèi)"中稅前列支.拿收據(jù)來(lái)貼報(bào)的,進(jìn)福利費(fèi),一季度或者大半年打進(jìn)薪水內(nèi)即便是一次性打進(jìn)薪水內(nèi);入福利費(fèi)如果跟薪水一起派發(fā),又不用員工給予一切手撕發(fā)票的,那么就要測(cè)算入薪水,和薪水一起測(cè)算個(gè)稅.

會(huì)計(jì)科目是依照經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的具體內(nèi)容經(jīng)濟(jì)與管理的需求,對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行篩選核算的學(xué)科,稱之為會(huì)計(jì)分錄. 會(huì)計(jì)分錄按照其所提供數(shù)據(jù)的具體水平以及統(tǒng)馭關(guān)聯(lián)不一樣,又分總分類(lèi)學(xué)科和清單歸類(lèi)學(xué)科.前者對(duì)會(huì)計(jì)要素詳細(xì)內(nèi)容開(kāi)展歸納歸類(lèi),給予歸納數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)分錄,如"應(yīng)收帳款"、"原料"等課程,第二種是對(duì)總分類(lèi)學(xué)科作進(jìn)一步歸類(lèi)、提供更加詳盡更準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息學(xué)科,如"應(yīng)收帳款"學(xué)科按借款人名字設(shè)定明細(xì)科目,體現(xiàn)應(yīng)收帳款實(shí)際目標(biāo).會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特別重要的最基本研究思路與協(xié)助作業(yè),這將會(huì)計(jì)要素視特性所屬、分綱設(shè)置,比如現(xiàn)錢(qián)即是財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)要素的一大會(huì)計(jì)分錄.一般來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)科目是設(shè)定賬號(hào)、解決賬務(wù)的重要依據(jù).

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