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問(wèn)：會(huì)計(jì)成本的崗位工作職責(zé)有什么？

答：

1、承擔(dān)產(chǎn)品成本的結(jié)轉(zhuǎn)，用心開(kāi)展成本費(fèi)、支出的事先審批；

2、嚴(yán)格把控成本費(fèi)，推動(dòng)增產(chǎn)節(jié)約，降本增效，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益；

3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行監(jiān)管及管理；督查成本管理及核對(duì)庫(kù)存商品，核查原料的購(gòu)置；

4、用心核查各類(lèi)原材料、原材料、制成品、在制品收付款事宜。承擔(dān)編寫(xiě)原料轉(zhuǎn)帳法院傳票。承擔(dān)編寫(xiě)工廠成本轉(zhuǎn)帳法院傳票；

5、隨時(shí)隨地抽樣檢查公司原料供給狀況；

6、依據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)分析成本費(fèi)。就產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)錢(qián)編制報(bào)表，向財(cái)務(wù)主管提供資料；

7、妥善保管各種各樣憑據(jù)、帳本、表格和有關(guān)計(jì)算成本材料，避免遺失損壞或，按月訂裝并按時(shí)存檔；

8、參加庫(kù)存商品的排查匯總工作中，公司在資產(chǎn)清產(chǎn)中盤(pán)盈盤(pán)虧、盤(pán)損的財(cái)產(chǎn)，要各自問(wèn)題進(jìn)行不同類(lèi)型的解決；

9、承擔(dān)編寫(xiě)原材料的申領(lǐng)分配表，開(kāi)展財(cái)務(wù)核算。

10、承擔(dān)計(jì)算企業(yè)工資、股票基金狀況；

（1）每月對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部所提供的工資計(jì)算原始資料進(jìn)行審查，包含加班費(fèi)和員工公傷、探親訪(fǎng)友、病假的按比例分配扣費(fèi)測(cè)算是不是精確；承擔(dān)監(jiān)管新員工現(xiàn)金工資核算、辭職企業(yè)員工薪水清除、員工各階段薪水調(diào)整變化等是不是準(zhǔn)確；

（2）將審批準(zhǔn)確無(wú)誤薪水原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后，編寫(xiě)員工薪水明細(xì)表；準(zhǔn)時(shí)將薪水鍵入硬盤(pán)提交負(fù)責(zé)人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部審查后提交出納，以確保的工資立即派發(fā)；

（3）依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所規(guī)定的獲取占比，以職工薪酬為基準(zhǔn)，恰當(dāng)測(cè)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、休閑活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、員工福利股票基金，按稅前列支學(xué)科填制記賬憑證；

（4）計(jì)算個(gè)稅及其它需扣賬款；

（5）相互配合生產(chǎn)技術(shù)部搞好人工成本的統(tǒng)計(jì)工作，給予獎(jiǎng)金計(jì)算根據(jù)；

（6）按時(shí)核查各個(gè)部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核查派發(fā)人數(shù)和傳出數(shù)是否一致，并保管好當(dāng)初薪水、獎(jiǎng)金發(fā)放材料、計(jì)算工資的各類(lèi)會(huì)計(jì)記賬憑證、表格、薪水晉升表等；

（7）把握非在籍人員的業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支狀況，嚴(yán)格按照付款辦理手續(xù)開(kāi)支。

11、每月月底準(zhǔn)時(shí)平攤各個(gè)部門(mén)待攤、延遞費(fèi)用以及各類(lèi)待攤費(fèi)用；

12、申請(qǐng)辦理別的與計(jì)算成本相關(guān)的事宜；

13、公正和坦然地做好本職工作，同時(shí)做好公司的相關(guān)保密；

14、進(jìn)行財(cái)務(wù)主管布置的其它工作。

這兒列出了會(huì)計(jì)成本的14條成本會(huì)計(jì)的崗位工作職責(zé)，您還有其他的要補(bǔ)充的么？來(lái)社區(qū)論壇和大家一起概括一下吧。