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重新聘用退休職工代收代繳個稅測算？

答：我發(fā)覺，針對重新聘用退休職工代收代繳本人所得稅的計算，通常是下列2年方式：

聘請退休人員工資稅前列支勞動報酬后，如何代收代繳個稅，有兩種方式：

1、依照“勞務報酬”記稅。

假如退休職工歸屬于短期兼職的，不屬法律規(guī)定的員工范圍，不可以與用人單位組成勞務關系。所獲得的收益歸屬于“勞務報酬”，由付款單位或者個人開展代收代繳申請。

2、按“薪水、薪金所得”記稅。

假如退休職工與單位簽署1年及以上（含1年）勞動合同書（協議書），具有長期性或連續(xù)不斷的雇傭和被雇傭關聯，合乎“退休職工再就職”的定義。所獲得的收益歸屬于“薪水、薪金所得”， 由付款單位或者個人開展代收代繳申請。

《我國稅務質監(jiān)總局有關個人兼職和退休職工再就職獲得收益怎么計算繳納個人所得稅問題審批》中提到：“退休職工再就職獲得收入，在扣除按個人所得所規(guī)定的費用扣除標準后，按薪水、薪金所得應稅項目繳納個稅?！?/p>

但是，該《批復》上對“退休職工再就職”的定義非常嚴格，應同時滿足以下條件：（一）受聘工作人員與單位簽署1年及以上（含1年）勞動合同書（協議書），具有長期性或連續(xù)不斷的雇傭和被雇傭關聯；（二）受聘工作人員因病假、病事假、假期等因素不可以正常出勤時，仍享有固定不動或標準工資收益；（三）受聘工作人員與用人單位別的正式職工享有同樣福利、個人社保、學習培訓及其它工資待遇；（四）受聘人員的職務晉升、職稱評審等相關工作由單位具體負責。

重新聘用退休職工代收代繳本人所得稅的計算，您現在清晰了沒？大量財務知識，皆在文章中的升級。