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重新聘用退休職工代收代繳個(gè)稅測(cè)算？

答：我發(fā)覺(jué)，針對(duì)重新聘用退休職工代收代繳本人所得稅的計(jì)算，通常是下列2年方式：

聘請(qǐng)退休人員工資稅前列支勞動(dòng)報(bào)酬后，如何代收代繳個(gè)稅，有兩種方式：

1、依照“勞務(wù)報(bào)酬”記稅。

假如退休職工歸屬于短期兼職的，不屬法律規(guī)定的員工范圍，不可以與用人單位組成勞務(wù)關(guān)系。所獲得的收益歸屬于“勞務(wù)報(bào)酬”，由付款單位或者個(gè)人開(kāi)展代收代繳申請(qǐng)。

2、按“薪水、薪金所得”記稅。

假如退休職工與單位簽署1年及以上（含1年）勞動(dòng)合同書(shū)（協(xié)議書(shū)），具有長(zhǎng)期性或連續(xù)不斷的雇傭和被雇傭關(guān)聯(lián)，合乎“退休職工再就職”的定義。所獲得的收益歸屬于“薪水、薪金所得”， 由付款單位或者個(gè)人開(kāi)展代收代繳申請(qǐng)。

《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個(gè)人兼職和退休職工再就職獲得收益怎么計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題審批》中提到：“退休職工再就職獲得收入，在扣除按個(gè)人所得所規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按薪水、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)稅。”

但是，該《批復(fù)》上對(duì)“退休職工再就職”的定義非常嚴(yán)格，應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：（一）受聘工作人員與單位簽署1年及以上（含1年）勞動(dòng)合同書(shū)（協(xié)議書(shū)），具有長(zhǎng)期性或連續(xù)不斷的雇傭和被雇傭關(guān)聯(lián)；（二）受聘工作人員因病假、病事假、假期等因素不可以正常出勤時(shí)，仍享有固定不動(dòng)或標(biāo)準(zhǔn)工資收益；（三）受聘工作人員與用人單位別的正式職工享有同樣福利、個(gè)人社保、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其它工資待遇；（四）受聘人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)審等相關(guān)工作由單位具體負(fù)責(zé)。

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